为何送外卖的人数越来越多

数据显示2020年全职跑外卖人数达到600万人，兼职跑外卖人数超过200万。其中20—30岁的年轻人占比最多为56%，30岁以上的人数也比去年增加了16%。

我们经常在公司里面开玩笑说：以后实在是干不下去了，就去送外卖。

所以可以从以下的因素概括出为何这个数据是如此的庞大：

其一，职场方面

有在传统制造业里面工作过特别是在车间里应该是有很大的感触，里面的工作种类单一，倒班，工作时长比较长，工作地点偏，车间里女性少，请假困难（例如之前上海的某物业员工请假回家给父亲奔丧被辞退），工资投入和回报不成正比，晋升比较困难，人际关系比较复杂，若是家族性企业那被压榨得更厉害，老板经常跑路，还经常拖欠工资，上班时间不允许交流，上厕所的时间都是有规定，工作时间不自由，没有加班费，莫名其妙没有补偿的被辞退，没有双休，内眷很严重，经常被上司刁难等。

送外卖：时间自由，跟社会有较好的接触，工资是弹性的，技术门槛不是很高。

其二，生活方式改变

现在单身的人很多，自己一个人出去吃饭不太好意思，还不如直接点外卖。

使用网站上的信息能更直接地了解有哪些好吃的东西。

比较懒的人也可以吃到各式各样的菜品。

对于厨艺不好的人来说是一件很好的事情。

其三，家庭因素

现在很多的年轻人家境比较好，送外卖也只是一种生活体验而已。

作为一种副业的收入。现在房价，物价，孩子的教育，医疗等都是比较大的开支，如果单靠固定工资是很难能够得到满足的。

送外卖是职场另外的一种生活，要保护好个人的权益。