我发现一个很特别的现象：医生都是挂牌上班，而且牌上有标注职称职位：如助理医师/医师/副主任医师/主任医师/副院长/院长等，而其他行业事业单位很少挂牌把职称也标注上，特别是教育行业，如果挂牌都只是单位与姓名，几乎没有把职称也标注上，如二级教师/一级教师/副高级教师。
是不是医院是自负盈亏，奖金绩效与看病人数与业绩收入关联，标上这些是不是更有利于患者选择性就医？病人挂号费都与选择哪一职称级别关系大，副主任医师与主任医师挂号费都在20-25-30，一般医生挂号费是10元。看来公立医院医生工资除了与职称关联，不同级别的岗位工资不相同，他们的奖金绩效也会差别很大，假如每年看病人数都相同，单挂号费收入提成差别就很大。
而相比教师，只有岗位工资与职称有差别，其他与职称没任何关系。学生不会因选择哪个教师而交不一样的学费，教师也不会因职称高做班主任费就比其他职称低的教师高，这样比较下来，医生的职称含金量比任何事业单位的含金量都高。#我要上微头条#
是不是医院是自负盈亏，奖金绩效与看病人数与业绩收入关联，标上这些是不是更有利于患者选择性就医？病人挂号费都与选择哪一职称级别关系大，副主任医师与主任医师挂号费都在20-25-30，一般医生挂号费是10元。看来公立医院医生工资除了与职称关联，不同级别的岗位工资不相同，他们的奖金绩效也会差别很大，假如每年看病人数都相同，单挂号费收入提成差别就很大。
而相比教师，只有岗位工资与职称有差别，其他与职称没任何关系。学生不会因选择哪个教师而交不一样的学费，教师也不会因职称高做班主任费就比其他职称低的教师高，这样比较下来，医生的职称含金量比任何事业单位的含金量都高。#我要上微头条#