临时工视同缴费年限认定条件

律师解答

现在没有临时工的说法，一般指非全日制用工，非全日制用工与全日制用工缴费年限一样。但1986年9月前从事临时工期间的连续工龄，可以视同为缴费年限；1986年10月以后从事临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳基本养老保险费后计算缴费年限。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

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