半夜十二点给下属打电话属于骚扰

半夜十二点给下属打电话属于骚扰

桂杰

如果您是一位领导，不管是政府机关里的科长、处长、厅长，还是公司里打了鸡血心里只装着业绩的部门主管，对了，我说的就是您，我想正告您一件事，请不要夜里十二点以后（包括十二点）给您的下属打电话。

当然，在您眼中，您的下属和员工与你的私有财产没有二异，他（她）就是您的使唤丫头，家丁，甚至是传声筒，打印机，24小时供您使唤，我告诉你，那也不行。

您觉得我的话简单粗暴，毫无厘头，对，老娘，哦，不对，本姑娘和你拼了。

看好了，理由如下：

其一，员工是人，不是机器。机器都有零件磨损，都得休息，更别说员工了。让员工十二点以后听电话，被你训斥或者写材料，只能证明您已经基本脱离人的层面了，您是老朽一枚，愿意把自己当机器，员工还年轻，你的深夜来电会让他们心头跑过一万头草你马，他们不愿意。

其二，违法。让下属夜里十二点以后陪您聊创意，发邮件，联系客户等等属于隐性加班，违反劳动法以及劳动合同，这种隐形加班罪恶深重，被侵害者常常以领导的重视和关心为由，员工无力拒绝，更不敢吐槽。

其三，影响别人的各种“幸”福。这是最没人性的。为了更生动，特举例如下。女学生到一家单位就职，半夜十二点多，部门领导居然指示他给某位男士打电话，问合同还有什么问题，几通电话过去，男士无奈接起，劈头盖脸就是一句：“姑奶奶，求您了，正和我女朋友睡觉呢，有什么事儿咱明天说行吗？”女学生一想起单位的“慈禧太后”，只好嬉皮笑脸地说：“您今天要是不表态，我就和您视频。”您看看，您逼下属，下属逼别人，影响到别人的各种生活质量，这完全违背人性以及文明、和谐、公正等社会主义核心价值观。

其四，酿下祸根。尊敬的领导，在您这样疯狂且惨无人道的折磨下，八成头脑正常的年轻人都会患上手机恐惧症、失眠症，接下去就是抑郁，轻则离职，重则跳楼，罪过太大了。

用上所述，可以得出结论，半夜十二点以后（包括半夜十二点）打电话都是不人道，不正常的行为，必须庄严地写到公司条例当中。所谓二十四小时开机的要求是领导对下属的骚扰，是公司规章制度不健全的表现。但凡一个年轻人都应该做到十二点以后关上手机，安心睡觉，第二天安心工作，这是你自己的权利，必须要拼死捍卫。

我的发言完毕。鉴于之前总有人劝我写《手机使用手册》，我就一点一点开始积累，欢迎大家提供和手机使用有关的一切故事和线索。