一本书告诉你，张雪峰老师为什么这么能说？
一直关注我的朋友应该都知道，我今年重点在做高考志愿规划的事情，包括课程啊、讲座啊，陆续都会上线了。
当然了，有输出就要有输入，不然容易“供血不足”。
所以最近我在和团队沟通时，给他们推荐了一本我自己读完以后感触颇多的书籍，叫做《故事力》，这个力呢，是力量的力，是告诉大家如何用故事的力量在演讲和沟通中打动别人。
这本书的作者是高琳和林宏博，两个人是两口子，他们是在英国读MBA认识的，都是英国工商管理博士。他们共同创建了一个叫做“有意思教练”的培训项目，高琳担任CEO ,他们俩一个是国际认证领导力教练，另一个是国际认证演讲教练，两个人都有世界企业500强高管的经验。他们的“有意思教练”项目致力于帮助人们在情商、沟通、和领导力的培训以及训练教练。
各位相信我，如果你看完这本书，绝对会让你的演讲与沟通能力迅速上升一个台阶。这本书绝对是可以改变你一生的书！
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大家如果听过我的讲座的话，会发现，我经常被别人认为是一个口才非常了得的人，这是为什么呢？其实主要还是因为我故事讲得好。
大家可以去看看那个著名的辩论节目《奇葩说》，你会发现，那些最能打动别人的辩手，往往不是最能吵架的，更不是那些挖空心思钻空子的，而是那些最能讲故事的人，包括《脱口秀大会》《吐槽大会》，里面那些脱口秀演员一直在干嘛？其实都是在讲故事。
事实上，我们每个人，只要活着，每天都在讲故事，这是一种自发性的行为。
我女儿每天放学回家都会给我讲她今天在幼儿园都干了些什么；我们下班会跟男朋友、女朋友分享我们今天在公司遇到了什么事情；每次回到老家，爸爸妈妈都会跟我们讲家里的亲戚朋友现在怎样怎样了。
所以从这个意义上讲，我们每个人都是讲故事的人，只不过我们没有意识到，也没有意识到如何更有效地去运用它。
那么一个故事的组成要素应该有哪些呢？
人物，背景，冲突，高潮，对话和结局。
这些都是组成一个故事必不可少的六大要素。
首先人物，要有代入感、认同感和辨识度，人物是一个故事的灵魂。一个故事的展开依赖于对于人物的刻画。
我为什么讲课的时候总讲我自己的故事，我就是不希望在讲课的时候，我把我自己放到一个所谓的老师，或者所谓的专家的位子上，我希望让我的听众觉得我跟你们一样，当年的我很平凡，也很脆弱。而一旦观众有了代入感，认同感也就顺水推舟的来了。
那么在这个时候，你在你的故事中也要让人物活起来：你说你老板特别苛刻，那他骂人的时候有多凶；你说你客户特别难缠，那他到底有多难缠，这些都是增加人物辨识度的描述。这样你讲完才能让人记得住。
而大家在讲述这个故事的背景的时候一定要注意，不要铺垫得过于啰嗦，但同样也不能太少，因为如果背景铺垫得太少，后面的情节发展就得不到充分的支撑和准备，一般情况下15%是一个不多不少的比例。
比如面试的时候，假如面试官给你两分钟讲一个自己过去的经历，那么背景铺垫最多20秒。铺垫的时候注意几个必要的内容，比如要不要加时间，要不要加地点，要不要加人物关系等等，这些都是需要你仔细考虑进去的。
冲突，是整个故事的重中之重。在练习的时候，本书作者为了帮学员挖掘故事，一般会让他们回想一下最近感受到的一个负面情绪是什么，而它又是在什么时候发生的，包括伤心、害怕、丢脸、担忧、着急、恐惧、压力、失望、泄气、生气等等。
然后他会让他们想象，当时是什么东西点燃了他们的这些情绪，而点燃这些情绪的事情，就是冲突。那么有了冲突后，这个冲突又是如何解决的，这便是故事的高潮。而最后，一定要有一个总结性的结局。
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在这本书的每一个章节后面，作者都布置了一个小小的练习。现在大家也可以练习一下，仔细回想你最近一次的负面情绪是什么，这个负面情绪又是因为什么事情引起的，回想完后你记住这个故事，相信你早晚会用得到。
这本书其实还介绍了很多关于怎么讲好故事以及各种应用场景下应该讲什么样的故事，大家可以把书买回来自己看。
其中关于讲故事，我跟这本书的推荐人，SOHO中国的董事长潘石屹有相同的观点，我们都认为，只有讲真话的故事才是打动人的故事，才是有生命力的故事。诚实是我们面对自己，面对别人的一种非常可贵的品质，说真话讲故事，不仅是一种沟通技能，更是一种对待人生的态度。我们会发现，当我们讲一些发生在我们自己身上的故事的时候，往往更能打动别人，更加刻骨铭心。
在本书中，还有8个职场中的故事被应用到场景里。其中一个最常用的应用场景就是面试。
首先先问大家一个问题，你认为面试的实质是什么？
A让面试官认识你
B让面试官喜欢你
C让面试官为你折服，觉得你特别牛
其实以上这些答案都不对，站在企业的角度和HR的角度来讲，面试是为了选择合适的人把它放在合适的位置上，因此面试的唯一目的是让面试官认同你，认同你的能力、潜力、价值观跟公司和岗位的要求是相互匹配的。
那么在面试中，我们到底应该如何表现才能打动面试官呢？面对不同的应用场景，我们又应该如何通过讲好故事来应对自如呢？要想真正讲好一个故事，到底又需要具备哪些因素和条件呢？感兴趣的朋友可以听完完整的音频后，来留言区和我一起谈探讨！
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