教师劳务派遣是什么意思?有编制吗?这些小秘密你知道吗
你知道劳务派遣的老师吗,就是劳务派遣到底是什么意思。那么今天详细的给大家说清楚,尤其是呢,近几天包括郑州也好,其他地方也好,招的这些呢,都是派遣制的老师,所以说呢大家呢对这一块比较迷茫,或者说不知道劳务派遣是什么意思,那么呢这一个视频呢,给大家详细的讲一下啊,劳务派遣呢它和编制呢,其实区别是很大很大的。

首先第一点劳务派遣呢,它和这个正式的编制老师来说,劳务派遣呢一般统属于劳务公司,比如说统属于劳务公,公司的这些工人也好,或者说员工也好,他派你到哪个地方去工作,你就去哪个地方去工作,这是这一块,还有就是呢,学校比较喜欢劳务派遣的这些老师,因为呢他的,对于学校这单方面来说,压力比较小,它不像这种在编的老师这样,你比如说后期你像这个新生儿,就是这个出生率的问题影响是最大的,你比如说孩子越来越少,学校呢,可能说会出现编制过剩或者说出现这些缺边的情况或者说到最后如果说为了解决这些教师退出机制啊,现管校聘啊这些的问题,可能说会招这些派遣制的老师,因为啥呢它的稳定性,是没有稳定性,是非常不稳定的,它随时可以面临,解聘或者说辞退的风险这是这一点。

所以说对学校来说单方面的压力是比较小的,学校呢比较喜欢劳务派遣的这些老师,还有就是如果说后期出现了这些,老师的这些过剩啊,他可能说第一批就先辞退这些派遣制的老师,最近这两年可能说会出现缺老师的情况,但是呢他又不能招在编老师,因为后期呢,这个情况会慢慢的这些被解决了,你比如说这两年呢,是计划生育放开之后,这一批孩子呢正赶到上小学这个阶段,比如说17年,18年放开这个二胎政策,可能说孩子比较多一点,最近呢这两年上小学的比较多,可能说这个时候需要这个老师比较多一点,但是过了这3-4年之后,可能说就会直线下降,为什么有人预测说十年之后,小学会多出来120万,这些教师编的,就有这个说法对不对,所以说学校来说,如果说我出现了教师过剩了,我直接把这一批,派遣制的给辞退了,这是这一点,还有就是呢,派遣制的公司,可能说要比正式在编的老师的工资要高一点,但是呢他的待遇要远远低于在编老师的,他可能说作为这些我每个月拿多少工资或者说我属于劳务公司这一块儿,我属于这些员工,或者说我的工作性质不稳定,那么呢他的单方面的工资会比较高,就像私立学校的老师,比公办学校的老师工资高的这一点,还有就是呢,刚才跟大家说了,劳务派遣呢是非常不稳定的,而且呢,是大家都不愿意去考的,今年这个郑州大家都会看到这个情况,好多人都是在议论,为什么今年的参加的考生比较少,或者说人家考上之后就为了提提升一下,这个自己的教学能力,或者说讲课的水平,或者说在讲台上的这些台风等等这些,然后呢学校呢,又解决了这个缺老师的这个缺口,然后呢可能说,大家呢有的是说我去为了锻炼自己,有很多是这样想的。
所以说派遣制呢,它是相对于编制来说是比较不稳定的,但是呢相对于这些,公办学校代课呀,去私立学校代课呀,这种要好很多,派遣制呢,往往有时候也会有解决这个编制的说法,还有就是呢,派遣制一般情况下不会被乱辞退,也是比较稳定的这是有啥说啥,这是今天给大家说的这些劳务派遣,这个教师啊,说的比较详细,好吧,加油。
