安阳市2023年市直事业单位公开招聘面试工作有序开展

7月15日，2023年安阳市市直事业单位公开招聘面试工作在安阳市第五中学圆满完成，共有567名考生参加了统一组织的结构化面试，整场考试安全、平稳、有序。

2023年市直事业单位公开招聘面试工作涉及单位多、人员多、岗位多、专业多，组织难度大。市人社局事业单位人事管理科科长王新成介绍，今年全市共有32个系统48家市直事业单位面向社会公开招聘工作人员198人，1.6万余名考生通过网上报名，考生总人数与招录总人数比为81∶1，创历年来的新高。其中，竞争最激烈的岗位为452∶1。5月20日，我市按照全省统一部署进行了笔试联考，于6月20日公布了笔试成绩；7月8日，对进入面试人员进行了资格复审。经过面试确认和考生递补，我市决定于7月15日统一组织结构化面试。

近年，应届高校毕业生和往年未就业的高校毕业生人数增多，事业单位考试成为社会关注度极高、涉及面极广、影响范围极大的考试。“我们要充分认识当前面试工作面临的新情况、新形势、新任务和新要求，认真贯彻落实《河南省事业单位公开招聘工作规程》等相关政策规定，严格制订面试工作方案，设立面试考务、考场布置、面试监督、后勤保障、安全警戒等5个专项小组，明确任务分工，细化工作举措，落实责任到人，确保公开招聘面试工作平稳、安全、有序进行。”市人社局党组成员、副局长李文全说。

“事业单位公开招聘考试是我市选拔和引进人才的重要途径，我们将严格履行岗位职责，严肃考试纪律，科学规范操作，做到细之又细、严之又严，力求把各个行业、各个专业德才兼备的优秀人才选拔到合适的岗位上来，为全市经济社会发展提供重要人才支撑和智力支持。”市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长程晓东说。（安阳融媒记者 黄亚楠）