昭通支队实行“3×3”模式全面做好补选退期间各项工作

为圆满完成2015年度补选退工作任务，维护部队内部和谐稳定，昭通支队高度重视、严密部署、科学谋划，创新实行“3×3”模式，全面做好补选退期间的各项工作。

加强“三项教育”。支队以思想政治教育为先导，通过采取各种形式和内容的教育，进一步端正官兵思想认识。一是加强核心价值观教育。针对部分老兵存在的思想偏激、态度不端正等问题，狠抓革命军人核心价值观教育，引导大家树立正确的人生追求和价值取向，不断提高鉴别能力，自觉抵制腐朽思想腐蚀，防止在核心价值观问题上产生消极、失落、抵触的情绪。二是加强心理教育。针对老兵比较关注的评优、入党、转改等现实问题，从部队、家庭、个人三方面多角度进行心理教育，11县(区)中队指导员优先对老兵的心理问题进行答疑解惑，让老兵在客观公正的条件下提高心理调适能力，正确面对得失，引导老兵走好今后的人生路。三是加强法纪教育。结合实际，通过制作法制教育宣传栏，组织观看法制教育宣传片等形式，教育老兵严格遵守法律法规和社会道德。组织开展学习法律条款、观看警示教育片、邀请地方司法机关人员前来讲座等教育活动，掀起“学法规、守法规、用法规”的高潮，增强教育震慑力，不断强化老兵的法制观念和自律意识。

营造“三种氛围”。支队充分贯彻以人为本，从优待警的基本思路，为老兵创造舒适温馨的警营氛围。一是营造尊干爱兵氛围。支队健全思想状况分析制度，对老兵思想状况进行调查分析。支队党委成员先后深入基层开展谈心活动，第一时间掌握官兵实际状况，有针对性地进行沟通化解。同时，利用营区板报、横幅、标语、宣传栏、电子屏幕等载体，大力营造出“爱老兵、赞老兵”的浓厚氛围。二是营造警营文化氛围。为丰富退伍老兵的警营文化生活，支队利用警营影院、室内体育馆相继组织开展了影像展播、征文展评、图版展示以及篮球、扑克牌、象棋、围棋比赛等喜闻乐见的文娱活动，在寓教于乐的活动中加强官兵之间心灵沟通，促进友情共融，缓解老兵补选退期间紧张、焦虑的情绪，受到老兵的普遍欢迎。三是营造比学赶超氛围。通过组织老兵开展找差距，明责任，强动力。开展以“比吃苦、比团结、比干劲、比态度、比质量、比效率，看谁管理更到位、看谁安全更到位、看谁士气更高昂、看谁业务更精通”为内容的“六比四看”活动。

办好“三件事情”。支队牢固树立“服务基层为本，士兵利益至上”的思想，切实解决好影响退伍老兵的实际问题。一是为老兵做好事。干部、骨干多为老兵着想，尽量满足老兵的物质和精神需求，各基层单位组织开展“军旅回忆”主题教育活动，为老兵办写真宣传板、拍警营生活DV、写留言通讯录，营造拴心留人的良好环境。二是为老兵办实事。支队利用复退前的时间多为老兵创造学习条件，组织关于说话艺术、人际交往、电脑应用操作等对今后发展有意义的培训，以提高他们的能力素质。同时设计制作了“复退战士就业推荐表”帮助老兵谋划退伍后的择业方向。三是为老兵解难事。支队立足解决面临复退老兵在训练、工作、生活中的实际问题，着力加强伙食调剂，改善居住条件。对伤病以及家庭困难的老兵，主动伸出援助之手;对老家难以安置的复转人员，发挥组织力量，与战士入伍地的相关部门提前搞好协调，帮助其解决后顾之忧。(鲁潇)