乡镇公务员,考遴选去中央部委是好选择吗?

作品声明:个人观点、仅供参考

没上岸部委,但是我认识一些上岸部委的小伙伴。

我们当时在一块喝酒、聊天的时候,最多的话就是对来京的抱怨和不满,并且明确告诉我,不建议遴选到中央部委,原因无他,主要就是性价比太低。


尤其是已婚的那部分人,分房啥的得排队,还不知道能排到啥时候,自己住宿舍里,老婆孩子在老家,想让老婆孩子过来,关键是没地方住,而且工作也是问题,万一另一半在老家发展得挺好,来北京反而得不偿失,于是就长期过着两地分居的日子。

如果你到了北京,你想照顾家庭就难了,就算你家有钱,能在北京买房,那你和你的家人在北京想从头开始也是不容易,一切都得重新开始。

就算你和你的家人同意了,也搬到北京了,那你真的就能把部委混出头吗,讲真,还真不一定,部委里真的不缺人才,全国最牛的人都在部委,你敢保证你在部委就能混过那些牛人吗?

总而言之,遴选可以,但是到中央部委,真的不建议,除非是那种超牛人,就当我没说。

我当时是遴选上岸的市直机关单位,所以对我来说,这也已经足够了,整体的生活也有很大的变化。

之前在基层待了五年又穷又忙还单身……

福利待遇真的没有像网友说的那些“年薪20万”、“稳定活少工资高”、“灰色收入”……

对于人们常说的灰色收入,我只想说一句,真的是无稽之谈,乡镇公务员的服务对象是老百姓,温饱都有问题的人,拿什么行贿?再者请问,对于各种政策的执行者,最底层的人员,能有什么受贿的条件,何来灰色收入?

年薪20万更是离谱了,想想就可笑,一年有个四五万都是不错的了,工作五年了房子首付的影都没存到呢。工作条件艰苦,业余生活单调,工作头多,忙碌而少有休息。

长期处于这种高度紧张而且压力比较大状态之中,身体、心理都会出现危机,真的是忙到不可开交,忙着写材料,没时间谈恋爱,忙着谋划来年工作,没时间陪别人吃饭,忙得没日没夜,没时间规划诗和远方。


乡镇住宿环境


上岸后的人才公寓

这五年,我算是悟了,在乡镇工作一辈子,能得到提拔,干到乡科级的屈指可数,干到县处级的更是凤毛麟角,大多数人一辈子也许被一个科员所定格。

以上种种原因,导致我开始参加遴选,唯一一个相对来说最公平,并且是低成本提升自己的办法。

第一次参加的是中央遴选,落败。意料之中,自己心态没调整好,工作和备考没有很好地区分开,整天都是迷迷糊糊的状态,准备不够充分,这样匆匆忙忙上考场,众多优秀者中被淘汰下来,失败我觉得并不丢人,不敢再次尝试最可怕。

第二次参加省直遴选,86分上岸。有了第一次的经验,这次备考的时候逼着自己积累公文的行文逻辑、常用表达、精彩词汇,更注重日常工作规律的反思和总结。

总结得多了,能力水平会进步。领导之所以能成为领导,很重要的一个素质就是他们所干过的工作能总结出步骤方法,捋出关键、重点,给予下属全面系统、切中要害的方向性指导。

一、上岸后的生活?

上岸之后的生活真的是发生了翻天覆地的变化,之前的我是一个“井底之蛙”,

如今工作视野更开阔,到部委一级之后无论处于什么岗位,阅览的材料,都可能是这个领域全国各地最好的经验,只要用心揣摩梳理,站位和思路一定不同。

工作成就感更强,参与的工作涉及d和国家的重要决策和改革,甚至影响国计民生、行业领域发展,能更直接感受到经济社会发展的脉搏,自我价值实现感更强。

物质生活有基本保障,住房目前有福利政策、单位食堂不错,医疗教育都有基本保障,我比较关心福利房,目前配售房政策各单位都有,由中直国直机关事务管理局统一调配,价格也差不多,但是排队时间很久,每个单位情况不同。

最后说一说工资方面,据我所知,科级8K,处级10K,局级12K,(地区不一样会有差异)没有年终奖,有第13个月的基本工资,跟基层时候的自己比起来,天壤之别,现在也能存一些钱了,房子也安排上了,生活步入了正轨。


第一套属于我自己的房

对那些迷茫的基层同胞们说一句,遴选是只有部委,还有很多适合自己的工作等着你呢,尤其是基层的公务员同事,想要摆脱现状一定要参加遴选考试,上岸后的生活太爽了,不知道从何备考也别着急,简单分享一点经验。

二、笔试怎么备考?

(一)做好资料准备

其实用什么资料听什么课都是在精不在多,接下来我就给大家推荐我备考期间用得比较好的资料和课程。

1.中公遴选笔试一本通

推荐指数:★★★★☆

推荐理由:

①中公的知识点非常全面,每年都会根据考试大纲的调整及时更新教材的知识点,始终保持和考试大纲同步,不遗漏考点,用得放心。

②这本教材还特别注重素材的积累,不断地让我们了解到更多的素材热点,为后期的政策理论学习打下基础。

PS:需要提醒大家的是,这本书有些地方讲解得有点拖沓,有很多重复的东西用不同的表述在表达,有点浪费时间。

2.潘战遴选全课

推荐指数:★★★★★

推荐理由:

①要想在短时间内拿下遴选,潘战必须老老实实跟着过一遍。里面把高层机关思维从工作实际的角度分析得非常清楚,听完之后感觉做题都有针对性了,就算是平时在单位的笔杆子也得好好练练这种思维上的转变。

②而且潘战对真题的分析贼透,每一个答题思路也都是从真题中总结出来的,实战性根本不用说,吃透之后,面对问题思路自然就清晰不少。

PS:课上节奏太快,如果是基础差一点的小伙伴前期很容易跟不上,建议刚开始搭配中公的教材来跟。

3.华图历年真题精编

推荐指数:★★★★★

推荐理由:

①没有刷过真题的备考,别说考过遴选啊,真题必须得有,剩下的就是至少刷5套这上面的真题卷子,中央的、地方的都要吃透。

②这套卷子的真题都比较新,没有太老旧的,也没啥模拟题,性价比不错。

Ps:卷子不要做完一遍就扔在这里,起码每套要刷两遍,第一遍铅笔,第二遍水笔,哪里不懂及时看课复盘,把真题的价值压榨到极致。

(二)强化知识储备

如果平时的工作是写材料,备考自然是轻车熟路,用不了多长时间;如果忙于事务性工作,从未接触过文案类的工作,那在平时一定要保持着学习、读报的良好习惯。

复习的时候和平时的积累联系起来,我习惯看人m日报、新华网、半月谈,里面都会发布一些热点新闻、LDj话、评论员文章,还有评论区的一些看法点评,既有对策又有解析。

看的时候注意记录标题、金句,可以用在议论文中作为论点,充实自己的答题思路,好的句子一定要积累到笔记本上多翻多看。

(三) 做真题补缺漏

遴选考试最后落在一个字,是,机关以文辅政,从上到下都缺“笔杆子”,文字能力是年轻公务员进步晋升得到赏识跨越发展的绝佳捷径,没有之一,如果把考试能力转化输出在日常工作中,也会推进日常工作迈上新台阶。

翻开遴选真题,会感受到强烈的本领不足,这要比领导讲多少遍“克服本领恐慌”都感受得直观深切,政策理论不懂或吃不透、公文形式多逻辑架构屡不清、内容无法展开、材料明白含义但无法应用于答题……

面对一道历年真题,先思考是框架哪一部分的内容,看是否纳入了知识体系,如果有,对应做好标记,并梳理清楚这个知识点的出现频率,如果没有,就要找到这个知识点的来源,详细了解是什么、为什么、怎么办,并纳入知识体系框架中。

主要考的是案例分析和写作这些主观题,不要太刻意地看答案,不喜欢的题也要做,拿到题目后不管擅长不擅长,要静下心去思考,这类题不在于做得多,也不在于看的答案多,而在于能够静心、认真地多答几次。

多思考和总结,在有限时间里最大程度地提高,形成思路后,在有格子的稿纸认真作答——不是随便列个提纲了事,答题完毕后,再看参考答案,看其中哪些是自己没想到的、哪些是比自己想得好的,再综合起来,形成自己新的答案。

答题同时也是练字的过程,主观题在笔试成绩中占比很大,若卷面一塌糊涂,答得再好也恐难得高分,卷面整洁并不要求字一定漂亮,整体看起来舒服就好,这点小细节直接影响着阅卷者的心情。


(三)考场答题技巧

要把长期的备考成果及时高效地转化为考试高分,需要掌握一定的技巧。

合理分配时间。在通观全局的基础上,合理分配每道题的答题时间,具体到每道题的时候,也要处理好思考时间和作答时间的关系。

力求答案准度。作答的准确性是得分关键,主观题作答要做到抓住关键,突出要点化、序号化、段落化、逻辑化。

审题要慢,作答要快。要认真审题,避免因压力、紧张等导致跑题、误题等。

针对材料答题。同一类主题可能在考前练习过,这时候一定要克制住碰到原题的惊喜,一定要仔细阅读材料,看清题目侧重点,不要脱离材料草率下笔,以免答偏了。

四、面试需要注意什么?

笔试通过之后面试也是不可缺少的一部分,不可忽略,一定要好好准备,做到以下几点。

1、面试答题要有内容

面试答题的内容并不复杂,分成两层意思来理解。

一是简单理解,让自己有话说,其实当题目练习多了不难发现,面试考察的是分析,解决问题的能力,而分析,解决问题就是回答影响,原因和对策。

很多对策和影响分析会很雷同,要做到以不变应万变,总结常答的要点再结合题干的具体问题做到具体分析是很好的答题内容。

二是要有内容就是要有知识的补充,体现知识的价值,在考场里能让考官刮目相看的肯定是知识水平较高的人,能侃侃而谈的人,这一些就必须做好知识的补充。

备考时候可以多去了解什么地方是“五位一体”,什么地方是“政府工作报告”,什么地方是“时事新闻”。

2、 面试时回答得有条理

有序的理解是相对简单的,所谓有序有两层意思。

一用逻辑词汇,使自己答得更有次序,使主考听得更清楚。

二建立点与点之间的联系,如:一、二、三点之间是宏观的,中观的,微观的,或者是时间的逻辑,这样答得逻辑很重要,会使主考刮目相看。

3、 面试答题要有交流

面试其实是面与面的交流,没有交流的口试肯定不会取得好成绩,而交感神经的表现应该分成眼神、语气、停顿、重音、肢体语言等,这些都能提高交流的感觉。

举例来说:答到重点的答案一定要重音突出,这样才能让考官第一时间抓住重点中的重点,这样你就不能得高分了,可见,交流感有多重要。

五、个人一些浅谈

以我个人感受而言,基层架构较小,领导职数有限,未来发展会面临较大瓶颈,通过遴选考试跨层级进入中央部委或省厅,真的是改变命运实现逆袭的有效渠道。

上岸之后最大的感受是,我有话语权了。举个例子,在基层单位不小心得罪了某位领导,会被压制很久无法翻身,但在市直单位不同,盘子够大,与领导不对眼,可以申请换单位换岗位,只要好好工作尊重领导团结同事一样有出路。

(这是极端个例哈,无论在哪里,都要尽可能与领导同事搞好关系啊。)

结交一些志同道合的朋友,结交一些能量更高的领导同事,不只在工作的时候能帮忙,备考的时候也能收获不少。


孤军奋战往往显得有些凄凉,遇到志在遴选的同行者,与优秀的人一起进步,不会彷徨孤单,能让自己动力更足,生命更加充实。

再者说了,结交一些能量高的朋友,还能提高理解力、学习力、领悟力、执行力、协调力、洞察力等综合能力。

上岸之后会发现上级机关领导同事的综合素质确实相对更高,多跟这些人相处自己的人生境界、思想格局也会在这样的熔炉中淬炼提升。

最后说一句,高考铆足了劲往前拼,是值得的!

遴选亦是如此,拼一把,未来同更优秀更有思想的人前行,才能成长进步更快!

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