公司聚餐点菜时，领导说你不够格，你该怎么回答?

网友一:这句话怎么说都显得非常不尊重人，只有非常看不起人才会当着别人的面说出来。一个情商稍微高点的领导，即使内心真觉得员工不够格，也不可能当众说出来让人难堪。说这样的话除了让自己感到爽快之外，还能得到什么？其他人看在眼里，除了觉得这个领导有点卑劣之外，内心也不可避免地会想“以后工作之外就不要再和他有任何交往了”。

网友二:在职场上，聚餐可以分成许多情况，针对你提到的没有前因后果的情况，很难做出客观公正的评判，也不可能有一个一致的标准答案。

通常情况下，当你对情况不了解时，无论是公司同事聚餐还是招待客户吃饭，在没有领导明确指示你点菜的情况下，最好不要擅自决定点什么菜。作为一名普通员工，最佳策略是保持低调，充当一个旁观者的角色。

网友三:我情绪激动时，曾考虑过把菜单甩到领导的脸上，并说一句“什么毛病”。我想在离开的时候用力关上门，然后优雅地离开，不留下任何痕迹，因为“我不能屈服于权贵，让自己不开心。”这样的想法只是一种自我想象，毕竟我们已经不是小孩子了，除了默默不言不语之外，我们还能做些什么呢？