“考上大学就好了”是学生和家长的信条，尤其是家长觉得将孩子送入大学，学生将来就能有出息，但实际上在就业压力巨大的现代社会里面，上大学也只不过是一个开始，还有很多困难在等待着学生们。

就拿最基本的就业问题来说，持续走高的大学生人数，让学历含金量被稀释，竞争者不断增加，企业更是抬高招聘门槛，以前只要是个名牌大学就不愁就业，但现在名校毕业也不一定能找到好工作，还得看企业的喜爱程度。

因此很多学生和家长在志愿填报的时候，就会比较看重用人单位的认可度以及高校的就业情况，而国内高校在企业的眼里也确实有参差，大概能分为10个档次，5星往上都是学霸，普通学生能考入3星就很不错。

受用人单位青睐的高校排名，5星往上学霸扎堆，考入3星不愁就业

就业就是学生和家长最关心的话题，从用人单位对高校毕业生的青睐程度来看，基本上可以分为10个档次，排名越靠前的就越好就业。

10星认可度的学校只有两所，那就是清华和北大，这样的地位也是毋庸置疑的，清北毕业的学生向来都是“香饽饽”，只要专业不是太差，基本上都能顺利就业。

9星院校就是复旦、上交、浙大、南大、中科大、人大和中国科学院大学这7所院校，都是仅次于清北的顶尖名校，也是聚集了全国的精英学子，受企业青睐也是很正常的。

8星高校也只有6所，但都是专业实力比较强的，而且像上财、央财和对外经贸都是以财经和金融类专业为王牌，专业实力拔尖，毕业后就业方向也是高薪行业，所以这些院校的学生深受金融行业的青睐。

7星到5星的院校都是国内排名靠前的院校，而4星院校的排名就稍微靠后一些，有些院校因为专科实力强而上榜，深受对口行业的青睐。

但是4星院校对于普通学生来说也是有些难度的，相比较而言能考入3星院校就算是不错了，录取分数没有那么高，毕业生的社会认可度也高一些，算是性价比高的院校。

1星和2星的院校也都是实力不俗的，总之能够上榜的院校在就业方面都是比较可观的，只不过名校确实更吃香一些。

用人单位青睐名校毕业生，不只是为了名气，更是为了优质的生源

纵观用人单位选拔人才的标准，基本上都是具有“向上性”的，名校毕业、高学历在职场中的竞争性就尤为突出，尤其是名校毕业生从履历上就打败了一多半竞争者。

那么为何用人单位如此热衷于名校毕业生呢？有些人觉得可能是名气比较大，实际上这只是表面，真正的原因是名校的生源质量更高，人才的素质会比一般院校要强得多。

虽说名校生不一定就是能力王者，但是大概率上来说，能考上名校的学生本身学习能力就很强，如果在校期间再用功一些的话，专业素养也肯定会更高一些，企业录取就直接能用，不用再费心思去培养，就算培养，成本也比普通学生要低一些。

另外名校的专业实力是比较强的，不管是师资力量还是教育资源，都是普通院校无法比拟的，所以只要学生没有自我放弃的话，培养出来的学生素质不会太差，所以企业从大概率角度来考虑就会非常喜欢名校毕业生。

当然名校也不是说考就考的，对于学生的能力和成绩都有着极高的要求，因此想考名校就得努力提升成绩，如果成绩不理想也不要做白日梦，踏踏实实去提升，为自己争取更多的选择机会就可以，主要还是得能力过硬，否则再好的条件也白搭。

名校毕业有优势，但能力才是竞争核心，学生要找准学习方向

名校生在社会竞争中确实是非常有优势的，起码在简历筛选环节能秒杀很多人，但是好的工作岗位必然会吸引优秀的人，同样的背景之下，能力就成为核心竞争力。

所以不管是名校生还是普通院校的学生，都得找到正确的学习方向，如果院校不是很理想的话，学生就可以通过提升学历去增加竞争优势，但是考研是非常辛苦的事情，学生要做好充足的心理准备，一旦踏上考研的道路就咬牙坚持下去。

如果学生提升学历有困难，那就将注意力放在综合能力的提升上面，一方面将专业知识学精学透，专业能力拔尖也能脱颖而出，另一方面就是综合素养，多涉猎一些课外知识，提升内在修养，内外兼修才能更有竞争力。

【笔者寄语】学业的尽头是就业，不同的院校就业认可度也是不一样的，企业普遍热衷于名校生，这背后的原因其实很现实，但是这并不意味着普通学生就毫无竞争力，只要专业水准过硬还是有出路的，所以学生一定要把握好学习的方向，别被内卷带歪了。

话题：你觉得企业更喜欢什么类型的院校？欢迎留言分享与讨论。

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