不是应届生，还能进入国企央企吗？往届生能去国企吗？
有些同学当初找工作的时候，可能只知道私企，或者意识到报国企岗位的时候报名时间已经错过了。那么工作了一到三年，已经不是应届生了，国企央企还能进吗？
对于往届生，如果已经交了社保，毕业后想进国企的话，难度是非常大的。
国企招聘主要有校招和社招两个渠道。校招的岗位一般来说都比较多，一次性招聘几百人，甚至在一些更大的全国性国企中，一次性招聘1000人以上也是有可能的。这些岗位大部分都是面向当年的应届生。
而社招的话，国企的社招岗位相对较少，可能也就招聘几个人到几十个人不等。国企社招岗位往往分为两种情况：一种是福利待遇比较好的岗位，这类岗位要求都比较高，很多都是招管理层。另一种是待遇比较一般或者要求不是很高的那种。
这里就先看一下第一种国企社招情况，我找了几家国企的社招公告给各位看一下。
1.国机集团共享服务中心招聘公告，只招聘5个人。
这个是主任的要求：
第二家：国家电投广东公司，社招要40个人。
部分岗位的招聘要求如下：
都是限制工作年限，行业工作年限还有职称等。
3.广东省中国旅行社股份有限公司，就招聘4个人。
我们再看一看部分岗位的招聘要求，要求都是很高的，招的也是经理岗位。
4.浙江交投高速公路运营管理有限公司，招40人，以下是部分岗位要求：
5.中铁二十五局集团电务工程有限公司2024年招聘公告。
总的看，第一种情况很多都是招主管、经理这种级别的岗位。如果不是管理岗，就会限制你要有4-5年的工作经验和行业经验，之后就是职称，政治面貌等也会限制。然后很多都倾向于有国企工作经验或者系统内部经历的人。
如果是第一种情况，1-3年工作经验的往届生进国企就很难很难了。5年及以上工作经验，担任过管理层的就有机会进去。
接下来是第二种情况，就是薪资待遇相对差一点的或要求也没那么高的那种。这种岗位更多的是体力、外包岗位或技术岗位。
1.广东省南粤交通石化能源有限公司，加油站营业员10名。高中、中专学历就可以，但是待遇就一般了，3500-6000/月。
2.中山长虹电器有限公司关于2023年12月招聘1名结算会计，以下是招聘要求，整体来说不算很高。
3.浙江省浙商财产保险股份有限公司，非主管岗位的要求相对没那么高，还是有机会上的。
4.广州市广水工程设计有限公司，就招两个人，跟社招的要求差不多。
通过前文的一些例子，我们可以看到，往届生想要进入国企还是有一定机会的，但是整体难度比较大。要么就是要求很高，比如招管理层，经理、主管等职位。非管理层的职位，则可能需要五六年的行业经验，职称方面也会有限制。
要求相对较低的职位，可能就是一些体力岗，比如司机、厨师、安保等。而要求没那么高，待遇还可以的那一种，哪怕你符合条件也不一定能够进得去。有些岗位只招一个名额，那很有可能这个位置只是专门留给特定一个人的。社招进国企也需要一些运气。
因此，想要进入国企工作，就要利用好应届生的身份。国企对应届生的招聘要求相对较低，专业大致符合，其他方面也没多大问题，就比较好进去。往届生想要进国企，最大的一个问题就是信息差，合适的社招岗位真的很少很少，你也不知道哪些国企会招，而这种岗位信息是很少会在招聘软件上发布的。
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