公务员这个岗位现在可是一个炙手可热的岗位，无论是社会上的人事，还是大学毕业生都非常追捧这个岗位，这些年考公务员的人数也是在不断地激增，考公务员真的是压力越来越大了。

而公务员这么受追捧的原因，其实也是因为这个岗位是一个非常稳定的“铁饭碗”岗位，而且薪资待遇还非常好。

毕竟这两年因为疫情的影响，大学生们就业也变得更加的艰难，所以，很多的大学毕业生也是转战到考公务员这个岗位当中来了。

不过，随着考公务员的人数越来越多，难度也是逐渐在升级，而且这几年无论是事业编制还是公务员都是在不断的发生变革。

公务员逐渐实行“聘用制”，年薪高达50万？

公务员这个岗位是有编制的岗位这一点是大部分人所熟知的，不过，近年来，一种特殊的公务员种类逐渐来袭。

那就是公务员要逐渐实行“聘任制”，也就是说，这种特殊的公务员形式是没有编制的，实行的是合同制的方式。

不过，有一点可能会比较诱人，在薪资上会比较高，可能会打破公务员“低工资”的状况，因为一些地区最高年薪可能会达到50万哦。

这个数字对于很多人的诱惑还真的是不小，毕竟像这样的高薪工作很多人都是可望而不可及，而有这样的一个机会，自然也不会放过。

不过，对于这样的岗位而言，真的也是有利有弊，虽然“聘任制”公务员在薪资上要比编制内的公务员薪资要高，但是，因为是合同制，所以，在稳定性上也就没有很好的保障了。

所以，大家在选择的时候还是要慎重，因为无论是聘任制还是有编制的公务员都是有自己的利弊的，不知道大家面对编制和高薪你会怎么选择，给选择哪个呢？

聘任制和编制公务员不知道该如何选择？考虑好这几个问题

问题一：自己是否甘心稳定、对于未来没有很大的野心

对于大学毕业生而言，每个人对于未来的发展和追求都是不一样的，所以，在选择上也是各有不同，而在聘任制和编制公务员当中，大学生们如果不知道自己该如何选择的话，那么就要问清自己的内心，看自己是否愿意甘心稳定和自己对未来有多大的野心，如果野心大的话，那么就不要选择编制公务员了。

问题二：自己的家庭条件更适合选择哪个？

编制公务员和聘任制公务员之间其实差距还是很大的，所以，学生们在选择的时候也是要结合自身的情况去选择，如果学生的家庭条件不是很好的话，那么在选择公务员的时候，就可以选择聘任制公务员，毕竟编制内的公务员其实有的薪资不是很高。

问题三：自己是否能够吃苦耐劳，是否有能力胜任这份工作？

对于公务员这个岗位而言，如果学生们能够有吃苦耐劳的精神，而且觉得自己有能力胜任这份工作，那么选择聘任制公务员也是非常不错的，毕竟薪资水平高呀，如果就是想不是很累，挣点稳定的薪资的话，那么就可以选择编制内的公务员了，这就要看个人的实际情况了。

想要报考聘任制公务员的学生，需要注意哪些方面？

1、学生们要注意自己的能力提升，好的能力才是长久稳定发展的基础

虽然聘用制公务员的工资很诱人，但是，回报和付出总是要成正比的，所以，学生们一定要注意自己能力的提升，在大学期间就要好好的提升自己了的能力，毕竟好的能力才能在自救的岗位上长久稳定的发展。

2、进入岗位不可以松懈，学生们要努力奋斗才能保住岗位稳定

大学毕业生要注意的是，聘任制公务员和编制的公务员是不同的，聘任制合同到期之后，学生如果表现不是很好的话，是有可能被解雇的，所以，学生们在进入到这个岗位之后，也是不要松懈，要坚持努力奋斗才能保持岗位稳定。

3、学生们一定要选择适合自己的岗位，爱岗才能敬业

学生们如果想要选择聘任制的公务员的话，那么，尽量要选择一个适合自己的岗位，毕竟我们在找到一个工作岗位的时候，不是就工作一天两天，而想要在一个岗位上长久稳定的发展的话，真的是需要爱岗才行，毕竟爱岗才能敬业呀。

【笔者寄语】

面对聘任制公务员的逐渐来袭，希望学生们也能够做好准备，无论是选择哪一个都是需要大家经受严格的考验的，所以，能力不行的话，也是徒劳。大学生们还是要在大学中就好好提升自己，做好充足的准备，毕竟机会都是留给有准备的人。

今日话题：你们会选择聘任制还是编制公务员呢？

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