保安这份职业为什么辞职率高？主要是这六方面的原因。

保安这份职业，工作看似简单实则复杂，也得不到别人应有的尊重，工资并不高，像写字楼、小工厂、小区的保安岗位月薪大多二三千，想要补贴家用，是远远不够的，工作也比较繁琐。在大多数人眼里觉得保安是最底层的工作，但对于当保安的人来说也是养家糊口的工作。偏偏这样的工作，离职率却很高。那么保安离职率高是什么原因？

1:这和保安职业有关系，大多数人认为保安这份工作地位低、福利待遇低、入职门槛低、工资低，也没有什么技术含量，任何人都可以干的工作，工作相对轻松自由，很多年轻人暂时没有好的工作，会选择当保安作为过渡期，一旦有机会就想方设法到别的行业中去工作，很少人会把保安当成终身职业。

保安日常工作中

2:有的年龄大的中老年人，希望有一份安稳的工作，选择当保安，但保安的工作并不是想象的那么简单，入职以后才发现挣一两千的工资，实际干的却是三四千工资的工作量，做久了会觉得不值得。每天要受到保安队长的压制，有的岗位要求保安每天在大门口站岗，要忍受严寒酷暑的天气，而且上班时间长，大多要12小时，还要上夜班，不让睡觉，不让看手机，甚至还有可能被拖欠工资，没有保障，也怕身体吃不消，看不到未来，所以会选择辞职。

3:父母知道自己的儿子当保安，就会劝儿子辞职，因为父母不希望自己的儿子当保安，也不忍心看到自己的儿子被人蔑视和嘲讽。

4:部分保安岗位需要户外工作，条件较为恶劣，还有就是高频率的巡逻，导致有的保安无法适应这样的工作模式。

小区保安正在清理路面沙子

5:有的男人当保安以后回到家里不敢跟别人说自己的职业，怕被人瞧不起，做这工作没办法让自己的脸上有光。谁都希望能有一份体面的工作，回到家乡也可以炫耀一番，为了让自己有面子，很多人会辞掉保安的工作去选择更好的工作。

6:在工作中保安的付出得不到应有的回报，工作做的再好也得不到业主的理解和尊重，少数业主觉得付了物业费，保安就应该为自己服务，安排保安做各种各样的工作，而且保安容易与业主、外卖员发生矛盾。工作辛苦，工资偏低跟自己的付出不成对比，也没有涨工资和升职的条件，有的管理员也会看不起保安，这样自尊心会受到打击，很多人做久了烦了就会辞职。

保安电工忙着给小区花园安装护栏

以上就是保安这份职业离职高的原因。保安辞职现象屡见不鲜，很多人在面对压力和不满，一时冲动选择辞职，以为能换更好的工作，如果年龄大了并不是想象的那么的容易，有的辞职后会后悔，所以一定要考虑清楚。

工作没有高低贵贱之分，只要是靠自己的劳动挣钱，都值得尊重。保安这个职业也发挥着不可或缺的作用，很多地方都需要保安来维持秩序，提供一个安全可靠的环境。如果一份职业不能给令人满意的条件，不提高福利待遇，很难留得住员工，也很难吸引到真正的人才。如果小区的业主和保安可以融洽的相处，业主素质高，保安也会尽职尽责，把工作做的更好。

大家认为保安离职率高的原因是什么？