“这还不算苛刻嘛？？？绝了。”

“我看明白了，你其实是想让她们上班别喝水，自己也觉得不人道没敢直说。”

一老板开了家奶茶店，雇了3个小姑娘，因为地段比较好，所以生意可以说一直忙不停。

这天，因为其中一个小姑娘的事情，就重新增加了条新店规，稿主说不敢太苛刻，但自己又是店铺老板，所以不知道自己这样做对不对。

这究竟是怎么回事呢？

‬帖子说

稿主吐槽店铺员工在店铺正忙的时候，去上厕所，在自己叮嘱“快去快回”的情况下，15分钟以后还没有回来，跑去一看，还在厕所门口排队。

顿时觉得太耽误生意了，于是叫她赶紧回去，在女生不情愿的情况下，竟然说再不回去就扣工资，没办法女生厕所都没上就继续上班了。

本来这样就已经很让人无语了，没想到下班，更无语的操作来了。

人有三急，再正常不过的事情了，没想到下班之后，稿主还借此又批评了那位店员几句。

甚至再次强调：

只要有客人，谁都不许离岗，没有客人时抽空上厕所，也要在五分钟之内回来。

就这，最后稿主竟然还来句：其实我也不敢太苛刻。

啧啧啧～我都不敢想这波操作竟然还是不敢太苛刻，人家小姑娘，只是给你打工，也有人权和自由，好吗。

此处插入某网友说。

本来一开始，把要上厕所的店员叫回来就很过分了，又在人家没有做错事情的情况下，临下班还要就这个事批评她一下，人家抹眼泪那是因为真的委屈。

最新强调的店规更是扎心了，有客人就不能离岗，上个厕所还只能抽空，五分钟就要回来，人家小姑娘上厕所排队都不止五分钟。

不知道的还以为工资上万呢。

帖子一发出，评论区被打工人狠狠共情了。

‬网友热评

去百度一下“憋尿危害”，你就会发现就是50000也不行。

是不是有的老板觉得，打个工，付了工资，跟卖给他们一样

人家都说了，这还是不敢太苛刻的情况下的规定，指不定心里怎么想的

都不敢想，以后店铺做大做强了，又是一番什么做派。

虽然现在大环境确实不好，但是牛马的命也是命好吗。

‬写在最后

既然稿主是问对于ta不敢太苛刻的操作下，ta做的对不对？

很明确的说，你这样做是不对的，而且太过分了。

自己知道生意好，忙不过来，完全可以再请一个人，硬是要压榨原有的，对，就是压榨，试问把人当人了吗。吃饭上厕所再正常不过的事情，都要被限制和不允许，不觉得很没有人性吗？

虽然说给谁打工都是打工，但总得挑个氛围不那么压抑、懂得尊重人的环境吧。

对此，大家怎么看呢？