文｜农情万家

导读：只有这样的人才适合当村干部！眼睛放亮了好投票，为了自己

村子发展好不好，民风正不正，点点滴滴都离不开村干部的影响和管理，官当得好不好，村民嘴上可能不说，但心里是有一杆秤的。过去的村干部会管理、能分配好村集体的工作，处理好村民之间的关系，做到本本分分做人，公平公正办事，就算是一名好干部了，如今却不同了，不仅要做到这些，还要能带领大家奔小康，发家致富，否则这村干部自己都不好意思干，所以没有两把刷子，以后的村干部还真不好干。

2021年的农村与十几年前的农村天壤之别，科技时代的特征非常浓厚，信息交换量巨大，即便是基层的村干部，一日不学习就感觉工作有点吃力。村干部的编制问题讨论了很多年，终于2021年有望解决了，解除了村干部的后顾之忧，肩上的担子却更重了。

很多的年轻大学生响应国家号召当起了驻村干部，用最前沿的思想无形中引领着农村走向现代化，因此对新的农村领导班子提出了更高的要求，究竟什么样人才能当得了新时代的农村干部？

时代对村干部的要求

2021年将成为农村快速发展的起步年，“十四五”的规划宏伟而令人兴奋，村干部自然成为了重点关注对象。在农村，对于村干部的要求并没有年龄的限制，但通常最低年龄在45周岁左右，因为这个年龄段的人既有经验，又有一定的口碑，既有股子力气，又有沉稳的睿智，如今的村民也都不是省油的灯，孰好孰坏心里和明镜似的，在投票选举村干部的时候，通常不会出现大的偏差。

随着大学生驻村担任村官的开始，村干部的队伍也开始逐渐趋向年轻化，他们既年轻又有文化，能用更超前的思维引导我们的农村走向现代化，大学生驻村其实开始是超出老百姓想象的，这当然是大好事。据有关消息，2021年可能解决农村村干部的编制问题，这也使得大学生村官能有个更长远的就任规划，要知道能带动一方经济发生本质的改变，绝非是两三年能做到的，有的“发展规划”可能需要五至十年，甚至更长的时间。

过去，很多的农村都是村长、书记一肩挑，通常任期非常长，娴熟的村务给了一些村干部空子，出现了大量的村霸等不法“村干部”。不久前，在国家公布的农村清查工作中，就揪出4.17万的问题村干部。

农村的村民本就生活清贫，很多地区的农民仍然过着“面朝黄土背朝天”的生活，尤其是一些偏远地区，因此“合村并镇”等措施是可以从根本上解决农民生活现状的，这也是最快最有效的方法，这离不开村干部的努力。

未来的农村应该是什么样子？其实这还要看国家的实力、科技的先进程度。如今我国的科技力量已经相当大，足以改变农业的经营结构，而农业现代化程度的实施则需要一些具有现代化思维和知识的人运作，因此对于现在的农村村干部来说，年龄不重要，重要的是头脑、知识和能力，要能在这个科技发达的时代找到农业的新生门路.

作为一个新时代的村干部，当下要能玩得互联网，识得自媒体，懂得线上线下交易，能利用一切渠道为我所用，说一千道一万：发展才是硬道理。

2021年农村最容易发生的变化

这个发展的契机已经来到，“十四五”的豪言壮语不是空话，这个五年计划将决定农村未来的发展格局。很多的年轻人，开始渐渐融入到了农村建设中来，毕竟集体凝聚的力量才是巨大的，再加上国家的扶持，农村必将发生翻天覆地的变化，首先就是农业现代化进程的加速，用统一化生产管理和营销构建新农村经营模式，靠产品打开市场，让农产品走得更远。把人才引进来，充实和壮大自己的村干部队伍，让更专业的人干专业的事，加速农村发展。

结束语

以后的村干部选拔会越来越严格，因为即将成为编制人员了，人们再也不能拿“村官”不当“干部”了！我们村民要全力支持他们的工作，任何的成功村子都离不开“群策群力”的氛围和鼎力支持的全体村民。村干部不好干，很多的村干部由于劳累而三十几岁便满头银发，因此不管什么人当上了村干部，都是我们自己的选择，都应该全力支持他们，只有全村人拧成一股绳，才能创造出全村辉煌的明天，您觉着呢？欢迎在下方留言讨论。

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