搞定女领导的秘诀(感情通用)

1、无视她的情绪

绝大部分的女性领导都比较强势，常常是说风就是雨，想起来一件事情，立马就要怎样怎样。这是大部分女领导的通病，去探究原因其实没有任何意义。毕竟能当上领导，除了少部分有些背景、关系之外，大部分还是靠真才实学干出来的，所以，有点脾气、有点情绪，都是能理解的。关键问题是，作为下属，我们如何来应对。一个屡试不爽的方法：无视她的情绪+按节点汇报进度！前者重在处理情绪，后者是处理问题的根本之道！能坐上领导的女人，通常都有controlfreak（控制狂）的倾向，她们无时不刻都希望一切尽在自己的掌握。所以，按节点、要点汇报进度、结果，请给她们尽在掌握的感觉。她一定会觉得你无比靠谱！

2.切记,女人是非常敏感的动物。所以，从态度上就要表现得积极热情。做事要体贴周到细腻， 沟通要温柔。如果你给他的感觉是不舒服的，那么沟通渠道就此关闭。无论你多在理也没用。

3.女领导是非常的情绪化的。如果你轻易的被他的情绪所影响。那么她就认为，你是不可靠的。

4.学会恰当地分享情感

女人是感性动物，无论女博士还是女领导都是这样。她们爱八挂，爱分享、爱唠叨。我们可以这样去试着尝试一下：假装不经意的提起：那个谁谁谁醉近好像又分手了，谁谁谁的衣服如何如何。我们会发现，尽管她嘴上说着，别人的事我们不要管，但是，眼睛里会闪烁着鼓励我们继续说下去的光亮。当然，我们还可以，轻描淡写的分享自己的生活给她，让对方产生你是“自己人”的感觉。当然，这其中要注意的是，不要让我们的生活真的成为她的心理负担。这其中的分寸，还需大家仔细揣摩。

4.记住，凡是对外场合，你都要比女上司想在前面。每个女人骨子里都有依赖性。都是享受被强势的呵护。外表越是强悍的女领导，内心越是有个柔软的小公主。所以你得处处为她着想，关键时候挺身而出，挡在他前面。然后，帮他精心的打点好琐碎的事情。那么自然就会对你产生依赖的心理，自此好事也总会想到你。

5.记住千万不要刻意的讨好和迎合女领导。如果你这么做了，她只会看不起你。女性的骨子里都是“幕强”的。你只有在工作上提供优质的能力和价值。在生活中也能提供高阶情绪价值。这样她才会欣赏你，并有机会重用你。

女领导是个新物种，虽然有时候显得阴晴不定，但其实并不难懂。试着去理解她们面临着的巨大压力，工作、家庭的担子都抗在纤细肩膀上，你会体谅她们的抓狂和脆弱。而你发自内心的体谅，会换来她们更多的感谢之情，一旦形成良性互动，你会发现，女人比男人更重感情，她们对自己人的爱护是你难以想象的。那时候你会庆幸，遇上了一个这样的领导，运气真是太好了。