养老金涨幅或下降？主要有6个原因，不管涨多少有4类人无缘享受
适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，是2022年政府工作安排之一，而养老金调整相关政策，将由人力资源社会保障部以及财政部牵头，于6月底前出台。相比去年，不但养老金调整通知公布时间推迟，还有不少专家预测，今年养老金整体涨幅或将有所收窄，这究竟是咋回事呢？可能是受这6件事的影响。
第一，月人均基本养老金水平较高
国家建立基本养老金正常调整机制。会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
到今年，养老金将实现“18连涨”，可以说退休人员的养老金待遇是逐渐增加的。而且武汉科技大学金融证券研究所所长董登新在接受《证券日报》记者采访时表示，目前我国职工养老金人均水平为每月3000元左右，基数已经较高，占在岗职工平均工资比重约60%，维持基本生活还是非常有保障的。
现如今，我国老龄人口比重逐渐上升，养老金支付压力也变得越来越大，尤其参考往年调整方案，养老金基数越大涨钱越多，为了保障养老金长期可持续发放，适当控制养老金涨幅还是很有必要的。
第二，2021年物价涨幅小
上一点提到，国家会根据物价上涨情况适当提高退休人员的基本养老金水平，不过根据国家统计局公布的数据显示，2021年全年，CPI同比上涨0.9%，远低于政府工作报告提到的居民消费价格涨幅3%左右的目标。
说明物价涨幅空间较小，而养老金发放的主要目的，就是为了维持基本生活，所以今年养老金涨幅也不会特别高，如果不考虑这一因素，大幅提高养老金涨额，那么到时候人们手里的钱就该贬值了。
第三，新冠肺炎疫情的影响
虽然我国疫情防控措施非常到位，但是今年已经是疫情爆发的第三个年头，当前仍有不少地区遭受着疫情的折磨，不光影响人们的身体健康，不少企业也被迫停工，甚至还出现降薪裁员的情况，非常不利于社会经济健康发展。因此今年养老金涨幅下调也在情理之中。
第四，个人养老金制度出台
国家在“十四五”规划中提出，要规范发展第三支柱养老保险。4月21日，个人养老金制度出台，虽然这一举措能更好地保障老百姓的老年生活，但是由于个人养老金制度更具针对性，一些灵活就业人员很可能会缩减基本养老保险缴费基数而去参缴个人养老金。久而久之，基本养老保险基金收入会缩窄，养老金发放压力也将逐渐增加，所以适当降低养老金上调涨幅，能在一定程度上确保养老金发放的延续性，更稳妥的保障每一位退休人员都能按时足额的领到养老金。
第五，社保基金收入增速趋缓
事实上，很多退休人员的养老金待遇都是用当前参保人员的社保缴费来支付的，虽然参保人数逐年增加，社保缴费基数逐年提高，但2021年全年，基本养老保险基金收入为60040.48亿元，支出为56500.3亿元，勉强实现收支平衡。而且根据第七次全国人口普查数据显示，我国60岁及以上老年人口比重上升，15-59岁劳动人口比重却在减少，照此发展的话，基本养老保险基金收入将逐渐放缓，要是不合理控制养老金涨幅，收入缺口必然会越来越大，别说上调养老金了，可能连正常发放养老金都有难度。
第六，延迟退休政策推进
渐进式延迟法定退休年龄是板上钉钉的事情，不过这一政策虽然能很好地缓解养老金发放压力，但对参保人自身利益还是有较大影响的。而为了确保延迟退休政策加快落实，适当降低养老金涨幅，放缓退休人员养老金增涨速度，有利于缩小收入差距，更好地体现社会公平，减少参保人心中的不平衡。
然而不管今年养老金到底能涨多少，这4类退休人员恐怕是无缘享受，希望你不在其中。
第一，被判刑或者被判劳动教养的退休人员
法律是做人的底线，如果你在领取养老金待遇期间，被判刑或者被判劳动教养，那么你将失去养老金领取资格，自然养老金上调福利也无法享受。即便服刑期满或者劳动教养期满，也只能按照服刑前或者劳动教养前的标准发放，等到次年才能重新参与养老金统一调整。
第二，2022年刚退休的人
参考往年职工养老金调整方案，调整范围应该是上一年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休退职手续并按月领取基本养老金的人，因此，2022年1月以后才办理退休手续的，无法参与此次养老金调整，只能耐心等待2023年的好消息了。
第三，领取城乡居民养老金的退休人员
我们所说的养老金调整，主要针对领取职工基本养老金的退休人员，比如企业退休职工、机关事业单位退休人员、灵活就业退休人员，领取城乡居民养老金的人无法享受这一福利待遇。不过今年政府工作报告特别强调了要提高城乡居民基础养老金标准，所以领取城乡居民养老金的退休人员虽不能享受国家统一上调福利，但到手的养老金待遇也会切实提高一些。
第四，没完成养老金领取资格认证的退休人员
我国养老金是终身发放的，国家为了减少盗领、冒领的情况，会要求退休人员每年进行养老金领取资格认证。如果你未能在当地规定时间内完成认证，相关工作人员无法判定你是否还或者，为了保障国家财政安全，将会暂停发养老金，如果养老金在停发期间上调，那么这类退休人员是无法享受的。不过事后补充认证后，将会一分不差地补发之前少发的养老金。
