裸辞一时爽，你可能想知道的离职空档期问题↓

转眼到年尾，搬砖中的打工人依然在挣扎，而离职待业的打工人已经准备过年了

裸辞待业一时爽，职场人终究还是要回归到搬砖状态的

最近两年有个现象：很多人的离职空档期越来越长，几个月甚至半年一年没有工作的人不少

作为企业方用人，对离职空档期一般肯定是很关注的，也是不少求职者必须回答的问题之一

所以

今天我们聊聊，你可能想知道的离职空档期问题

1、遇到过的现状

从疫情期间结束后至今，只要面试完全离职状态的人涉及“为何这几个月没有工作”

八成以上的回复原因是“家里有事要处理”，一旦我们追问家里什么事情，绝大多数求职者就开始编答案

挺奇怪的一个现象是这个原因应届生用的比例最多

也不知道是哪里看到的面试经验宝典，但是这个理由直接给自己挥刀自宫了，基本上告别了offer

如果还有人计划用这个理由用于面试，笔者建议请先慎重而全面的思考一下：

家里有什么事情需要你连续几个月甚至半年、一年的时间不工作才能处理好？

既然需要你连续几个月甚至半年、一年时间处理家里事情，请告诉我为何此前不是你完整的撑起这个家？

既然家庭都必须依赖你完全放弃工作并且很长时间才能处理好家里的事情，也就是意味着家庭对你很重要，并且你对家庭也很重要，那么请你告诉我如何让企业相信你未来不会因为要家庭问题而放弃工作？

尚且不说很多中年职场人上有老下有下，兼顾和处理家庭的事情比例也不少，身边带娃上班的案例也不是没看到过

每个人除了工作本身，都是有家庭的，某段时间要要照顾要分担字节集精力无可厚非，但是并非大多数人都需要长时间的脱离职场才能解决

尤其是应届生或工作时间不足3年的同学们，坦诚一点没有问题，面试官比你想象的要明白

既然在面试中提到这个问题，真实永远比造假更打动人心

2、基于不同原因的离职空档期

因为工作太累，离职后想休息几个月再看机会

如果是这样，面试的时候直接明说即可，上一段工作强度太大，连续几年了休息几个月没问题，如果因为这个回答pass你，恭喜恭喜，你避开了一个996的公司，若非中大平台，可能连高薪的福报文化都没有，只有压榨；当然如果你用了半年乃至一年休息，并且完全的在休息，我建议你也考虑一下继续在休息一下，因为大环境真的不是太好。

确实有比工作更重要的事情

人生的某个阶段肯定有比工作更重要的事情，如：结婚度蜜月、生病调理身体、计划职业转化去充电考证等；这样导致半年或者更久的时间没有在工作状态是很正常的，如实的告知企业方无伤大雅；相反是更让人觉得你是个上进、积极有规划的人。

大环境不好，工作机会太少

市场环境导致自己长时间处于待业状态，这是当前最常见的，这也是众多求职者刻意回避不说实话的点；长时间待业没有什么太大问题，大环境确实不好，工作机会不多这是现实；不是人人都是清北毕业，僧多肉少竞争激烈，自己短时间没有工作不丢脸，承认自己不够优秀没有那么难，相反有足够清晰的自我认知，更能受到青睐。只是，你在这个期间有没有学习充电提升自己，在这个期间有没有规划未来的发展，在这个期间是不是有认真复盘和总结过自己的优劣势。

单纯想躺平摆烂，不想工作

如果你是这样的人，说明你有退路，既然都有退路了，出来工作与否就是个选择题了。大环境如此的不好，建议有退路的你继续躺一会儿，因为还有更多的人挣扎着往前走呢

3、离职空档期在面试中被问到怎么说

首先要想想为何企业方关注职业空档期：

本质是人是社会性群体动物，太长时间脱离职场的环境会让人不适应，即使回归职场，思维和动手能力都是需要时间调整的；

基于这个点，企业方希望探寻的是能力不够导致长期空档；还是自我认知不清晰、期望过高导致迟迟无法就业；

明白了这个背后的逻辑，那应该知道如何做了吧

不管你职业空档期是什么原因什么情况，这些都不重要，重要的是让企业方清楚：你的适应能力OK以及你回归职场的心态OK即可；要证明这两点也很容易，那就是你为了回归职场做了哪些努力？（单纯的每天投几个简历可不算）

再次重申，不要去撒谎编理由了，没有完美的谎言，相比于能力本身，人品永远更重要

4、如何应对职业空档期：

休息放松和自我调整

职业空档期是职场人难得休息和调整自己的时候，趁着这个时候放松一下身心是很正常的，只不过人性的本质就是希望躺平和摆烂，不希望被约束和管控；

所以放松的同时重新梳理和回顾自己的职业规划、重塑一下过往的能力点，补充学习一下不足的地方，不要中断作为职场人的习惯，否则最后求职阶段过往经验说不出重点，一直得不到合适的工作机会只会让自己更加焦虑

注意尺度和把握时间

前面说了人性本质上都是不希望被约束的，尤其是被上一段工作折磨的太狠的打工人；因此不少人的离职空档期就是报复性消耗的最佳时间，上班时没睡够的懒觉，睡他个昏天暗地补回来，工作时集聚起来的负面情绪，旅游、消费、看剧各种安排起来；

人都是社会性动物，离开职场时间太久了，不说基本的职业习惯要求，生物钟都是乱掉的，所以不要肆意挥霍休息的时间，长时间的挥霍对后续的求职和职业发展没有任何帮助，自食其果的味道可是不好受

注意调整节奏和心态

职业空档期的心路历程：职业空档期的初期自然是我心飞扬，完全肆意的挥霍和放荡自我，只是越往后越焦虑，因为没有收入来源和脱离职场的焦虑感；

越焦虑越病急乱投医，开始疯狂投简历面试，加上大环境差，工作机会更少，最终在焦虑崩溃边缘妥协；

终于找到了一个上班如上坟的工作，工资降了不少，工作烦心事多了一堆，因为脱离职场时间太长，不适应短期内又想离职，连续几次的短暂职场跳槽，只会让自己更浮躁，最后是简历花了，能力废掉