1986年合同制工人有视同缴费年限吗

【自述】我八六年十月份合同工身份参加工作，个人社保帐户是九六年元月份建立，请问我是否有视同缴费？

【解答】你是1986年10月以合同工身份参加工作的，应是国家计划招收的体制内合同制工人，按《劳动法》规定，合同制工人参加工作后即缴纳社保，可以明确告诉你，1986年以后参加工作的体制内合同制工人，只有实际缴费年限，没有视同缴费年限。

你个人社保账户是1996年元月才建立的，说明你1986年10月参加工作至1996年元月未按规定缴纳社保，1986年至1996年社保欠费是可以补交的，补交后你就有了实际缴费年限。退休时，社保缴费年限必须满足15年以上才能办理退休手续。

如你参加工作以前就在这个单位干临时工，1986年在这个单位转为合同工，参保后，从干临时工到转为合同工期间的这段工龄应视为视同缴费年限。

如你参加工作前在其他单位干临时工，参加工作到这个单位为合同工，即使参保，那么以前在其他单位干临时工的工龄不能连续计算，没有视同缴费年限。

原在体制内（全民和集体企业）单位工作的正式职工，1986年企业改制，实行全员劳动合同制职工，他们在1992年企业参保前的工龄，只要有档案，档案中有招工审批表和工资调整表，此前的工龄都会认定为视同缴费年限。

图片来自网络

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