当兵期间有很多机会，经过新兵生活后，会被分配到需要的岗位，根据在新兵连的表现，新兵的特长，分配到不同的连队。就是没有选到自己想学的专业，也不要慌，下连后只要表现好，还有机会。新兵连只是部队的开端，并不是终点。只要在部队踏实肯干，不管在那个岗位都有发展。当然部队也有相对轻松的专业，如果有机会被选上，轻松干满十二年！

一、公务员俗称通信员，连队或者首长的“身边人”，主要保障首长的，近水楼台先得月，发展空间更大一些。团以上机关单位通常称为“公务员”，团以下单位一般都是由文书兼任，通信员兼文书整理连部卫生、保障首长生活琐事等任务，负责连队或者首长机关接待工作。想干好通信员，首要具备的素质就是灵活。要会察言观色，观察周边情况。最重要的一点那就是保守秘密，接触连队的事情比较多，不该说的不说，比如评功评奖全连关注的重点，如果不小心透露了出去，势必会影响到连队的正常工作。通信员这个角色在我看来远不是“小跟班”“传话筒”和跑腿战士”这么简单，想干这个岗位，本身必须具备强悍的身体和心理素质，在新兵中综合水平绝对是“顶尖”存在。

二、司机岗位，司机在部队中也是最常见的，在部队只有专职司机可以负责开车，其他人员并没有资格。地方上的驾驶证开不了部队的车，而部队的驾驶员都是经过专业系统的培训，个个都是经过培训加实践，可以说素质非常过硬，经过培训并经过考核的，才能持证上岗。而且，相较于作战连队，这里的管理没有那么严格，日常训练量也不多。连队成员常年驾车行驶在驻地的各个大街小巷，尤其是开小车的，有较多机会接触到部队领导。深受领导的信任！

三、卫生员，一个看着不起眼的连队，却在部队高配的存在，卫生队的队长大多数都是高配，卫生队队长属于技术岗位，虽然没有实质的权利，以前我们团的卫生队和团长享受一样的待遇，卫生队虽然很小的一个连队，里面大多数都是中高级士官，他们经过培训，专业精通的会到军一级的医院进行实习，实习结束留在医院的也不在少数。军一级的医院，每年留队的比例也是比较多的。卫生员在部队也是比较容易留队的。

四、通信兵，作为战场 “神经中枢”，负责加密通信、卫星链路维护等关键任务，需掌握密码学、网络安全等技能，培养周期长且替代性低。留队数据：某合成旅通信连士官晋升比例达 85%，其中精通新型战术电台操作的技术骨干可优先晋升至三级军士长。一个团只有一个班担负通信任务。培养一个通信兵跨度时间长，需要长达几个月的时间。在部队也是不可缺少的一个兵种。在战时一个通信兵能抵一个班。

五、无人机操作员，现代战争 “眼睛和拳头”，操作翼龙 - 10 等察打一体无人机，需通过飞行资质认证。无人机操作员培养难度大，是新兴的兵种，也是在现代化战争中不可缺少的。某无人机营军士长平均服役年限达 12 年，优秀操作员可跨单位晋升至旅级无人机大队。

只要在部队踏实肯干，就一定会有发展，现代化部队需要的尖端人才，只要在部队掌握一技之能，练好自己的技术，一定会有所发展。干一行，爱一行，专一行。