《毛选》第15天:如何当好领导——准确定位,才能驾驭市场

作品声明:个人观点、仅供参考

一、毛选摘抄

1.军事家不能超过物质条件许可的范围外企图战争的胜利,然而军事家可以而且必须在物质条件许可的范围内争取战争的胜利。

军事家活动的舞台建筑在客观物质条件的上面,然而军事家凭着这个舞台,却可以导演许多有声有色威武雄壮的活剧(:我读的电子版写的是“活剧”,搜了一下也有写“话剧”的,如有正版图书的朋友烦请告知正确内容,谢谢)来。 ——《如何研究战争》

2.我们不许可任何一个红军指挥员变为乱撞乱碰的鲁莽家;我们必须提倡每个红军指挥员变为勇敢而明智的英雄,不但有压倒一切的勇气,而且有驾驭整个战争变化发展的能力。

指挥员在战争的大海中游泳,他们不使自己沉没,而要使自己决定地有步骤地达到彼岸。指导战争的规律,就是战争的游泳术。 ————《如何研究战争》

3.反对战役的持久战和战略的速决战,承认战略的持久战和战役的速决战;……反对军阀主义,承认有限制的民主生活和有权威的军事纪律…… ——《中国革命战争的特点》

二、当好领导要会准确的定位

许多短视频都在教大家怎么做领导、怎么做下属,方式方法可谓是鱼龙混杂。有些是真知灼见,有些就显得特别官僚主义。

多看《毛选》《资治通鉴》《史记》这类书籍和名人传记就知道,万变不离其宗。不同的领导在处理具体事务、细枝末节的东西时,所用的方式方式其实都不一样,而且因为每个人性格和成长经历的原因,处事中也会带有明显的感情色彩。因此,如果你只关注某个伟人、皇帝、名人是怎么对待下属的,然后照猫画虎,其结果未必如你所愿。即便是有用了,你也不知道是为什么有用的,第二次或者换个下属用的时候突然就不灵了。

1.定位目标。做领导万变不离其宗的还是目标,目标,目标。你要知道自己要的什么。对于目标的认识。就像主席讲的,首先,要在物质条件许可的范围内设置可能实现的目标。没有人能在物质条件许可范围外获得成功。其次,你要在物质条件许可的范围内尽一切力量争取成功。很多人习惯在年初为自己制定全年目标,但是真正能做到了,甚至是完成一半的都少之又少。

2.定位战略战术。关于战略和战术,认真学习《中国葛敏战争的特点》一章,一定受益匪浅。首先,要清楚你所从事的行业、事业的根本特征,从实际和现实的角度具体问题具体分析,对你所面对的行业特点、问题、你的优势、你的缺点有一个基础的把握,这是最大的前提。

其次,制定战略和战术。根据基本前提,可以判断你的事业是否有取得成功的可能以及成功后的发展;判断规定了你的成功不可能快速取得或者能快速取得的因素。既有顺利的条件,又有困难的条件。在此基础上,判断出自己要取得成功需要实现哪几个关键的步骤和重要时间节点。这样就有了一份简单明了的企划书,这就是你的战略战术了。

3.定位团队。从这根本目的出发,去思考需要什么样的团队,什么样的团队牵头人,他们要能够坚定的执行你的战略战术。只要符合目标需求的人,就用他。而他自身的优点和缺点,对于会影响目标实现的,是优点也要提醒他注意分寸;如果不影响实现的,即使是缺点(违法乱纪除外)也不要过度控制他人。总之,不要在无伤大雅的地方,体现你的管控人的能力,这样只会显得你主次不分,像极了不求效率只求员工乖乖听话的地主。这种官僚的、奴性的文化,一定会破坏一个企业的活力、创造力。

举报