国企第二次签订合同是签几年

🎉央国企签几年才是正式工？💡判断依据：
是否签订了长期无固定期限劳动合同和员工是否为央企正式员工无关。

🎈举例说明：
1️⃣不管是校招应届大学毕业生，还是社招有资历的专家，签的合同通常是3年或5年。
2️⃣第二次的合同通常是5年或18年。
3️⃣第三次的合同才会签长期无固定期限劳动合同。

🎈总结：
判断一个员工是不是央企的正式员工，要看他的合同是不是直接和用人单位签订，而不是看合同的签订年限。
跟谁签订劳动合同，就是谁的员工。
1️⃣跟国家电网总部签合同，就是国家电网总部的员工。
2️⃣跟国家电网省公司签订劳动合同，就是国网省公司的员工。
3️⃣跟国家电网地级公司成立的控股公司签订的劳动合同，就是该控股公司的员工。
以上几种都是国有企业的正式员工，只要不违反劳动纪律和法律，都可以干到退休。

#央企#国企#正式员工