面试官：从1写到1万需要多长时间？小伙回答后直接被录取

现在的面试官真的是奇葩，什么问题都能问出来。这不，小项刚刚毕业，为了找工作，应聘了一家公司，面试时小明顺利递交了简历，面试官见到他之后提了一个问题：从1写到1万需要多长时间？

类似这种看似毫无意义的面试题，不禁让很多面试者都难以接受，对此也比较反感。

和小项一起面试有三个人，第一位女生听完这样的问题后，他直接在纸上写了10个数，发现用时5秒钟，接着对面试官说道：“我写了10个字，用时5秒，所以按照这个速度来推算，写到1万需要5000秒，也就是差不多需要......说着还掏出手机计算一下回答：大概83分钟。

面试官听完笑了笑，说道：“你并没有考虑后边的字数会变长啊？像2222，3333，这些一秒只能写一个，难道你能保证中间写的时候不会出错？”这位女生听完后说，说自己没有考虑到这样的问题....然后直接就走了。

第二位面试者听完，直接说要2个小时。面试官问她：你为什么那么确定需要2个小时？

女生回答道：“没有为什么啊，前面那个女生说了，写完大概需要83分钟，我的直觉告诉我，我写快一点，2小时差不多能写完，你不知道女人的直觉是很准的吗？”

面试官听完直接无语了...

轮到了小项，他站起来淡定的说道：“给我2秒就足够了！”

说着便在纸上写了：1到10000。

面试官十分欣赏小项的回答，并且邀请加入他们的公司，小项也被正式的录取了。面试官随后点评道：“这道题，我们是考察应聘者脑子的灵活程度。第一个面试者循规蹈矩，不考虑后面的工作难度，以后在工作上也不会有什么创新；而第二个总是在模仿别人，靠直觉就直接说出答案，在职场上也是不行的。

正因为现在的互联网工作，很多事情千万不能按部就班，找的就是一种又快又稳的办法。其实很多的事情并没有看起来那么复杂，只要能想着目标，冷静分析你才能够知道关键时刻该做什么，不该做什么。

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