免费培训、提供岗位……文成退役军人安置政策了解一下

2018-08-03 15:37 | 浙江新闻客户端 | 通讯员 包晓莲

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文成县2018年征兵工作已在如火如荼开展中。在关注征兵工作的同时，不少人也对退役军人安置工作表示了关注。

就在前不久，2018年文成县事业单位人员公开招考刚刚结束。在今年公布的119个事业岗位中，有2个岗位是专门面向部队退役大学生士兵的。在逢岗必考、逢考必争的今天，这无疑就有很大的优势了。

现任职巨屿镇计生办主任的刘浩，就是其中的一个“幸运儿”。“我是大学毕业之后选择入伍的大学生士兵，于2013年退伍，然后在2014年考上了事业单位编制。”提起退伍之后的转业，刘浩回忆到，当时县里给退伍士兵和警校毕业生像今年一样“专设”了岗位报考，免去了一大批竞争者。

作为退役军人，不管是参加事业单位考试、公务员考试或是其他的招聘，都会有政策向这部分人进行倾斜，这样的安置政策，让报考人数减少很多、竞争也会减少。文成县征兵办明确说明：文成县人民政府每年在退役大学生士兵中定向录取不少于2名事业编制人员，具体名额根据当年报考数量相应增加。

刘浩说：“兵役相关的法律法规，保障了我们退伍之后的生活，也为我们提供了一个上升的空间。”

近年来，文成县严格按照中央、省市工作要求，推出了就业帮扶优惠政策、创业税务减免政策、招聘退役军人岗位、各类技能培训活动等，切实把退役军人安置工作抓紧抓好，保障退役军人能够受到政府和社会的尊重和优待。

据悉，目前该县退役军人安置工作以2011年11月1日起施行的《退役军人安置条例》（以下简称条例）和市里安置文件为基准执行。根据条例内容，退役军人安置分成自主就业和政府安排工作两种。其中，只要是退役军人都可以选择自主就业，根据服役时间、获得的荣誉称号等有不同金额的退伍费，包括一次性退役金、退役养老保险、住房补助金等。

其中服役满12年及以上的“老兵”是一个特殊群体，根据条例内容，他们退役符合由人民政府安排工作的条件。

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服役满12年的文成退役士官程州，2016年退伍时自愿选择自主就业。他退伍时拒绝了政府安置工作，拿着约50万元的退伍费，到金华开起了建材店。因为店铺的盈利并未取得很好的收入，他考虑再三换了职业。“好在我在部队的时候就是做水电工和物业管理的工作，所以现在还能在经营没有起色的情况下再转业。”程州庆幸道，起码这50万元给他了一次自主创业的机会。

与程州同样是服役满12年的退役士官夏庆相，做了与程州不一样的选择。夏庆相由政府安置，干起了“为人民服务”的政府工作。一路经历从海军北海舰队转业到巨屿镇政府从事农机工作，其后相继任巨屿镇纪委副书记、桂山乡党委委员等职。从退伍安置到事业编里再到选举制公务员，可以说他是“老兵”转业安置中成功的案例。

据统计，2017年文成县退役军人自主就业的共137人。在2015年到2017年的三年间，由人民政府安排工作的退伍士官，共11人；大学生士兵退役后，通过考试途径进入县事业编制的，共7人。

今年9月又将迎接一批新的退伍士兵，文成县对此将做些什么工作准备？文成县民政局优抚安置科科长郭克快表示：“我们将严格按照有关条例和市里文件来执行，做好政策沟通、职业教育和技能培训、一次性退役金发放等退役军人保障工作，保障退役军人能够第一时间就业。”

日前，退役军人事务部、财政部发出通知，从8月1日起再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。此外，《退役军人保障法》（草案）已启动制订，草案突出强调国家和社会尊重、优待退役军人。退役军人的福利在不断完善，希望他们在脱下军装后也能体面、有尊严地生活，在这个时代有更大的贡献和作为！