软件测试就业前景怎么样？什么样的人适合学习？

很多小伙伴知道软件测试，但还不清楚软件测试的就业前景如何？你是否适合学习？今天我们就来具体分析一下。

软件测试就业怎么样？

⒈从市场需求看：软件太多，而人口红利衰减，导致测试人员缺口达30万

一方面软件APP越来越多，一方面互联网人口红利持续衰减，互联网的竞争越来越朝着用户体验的方向去竞争，没有体验的APP最终就是被用户卸载的命运。

这就倒逼软件企业要靠软件产品体验去占领市场，也正因此，国内互联网企业无论大小，开始纷纷设置专业测试岗，软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。据中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上。

⒉从测试人才结构看：自动化测试人才奇缺，导致测试人员薪资频频跳涨

测试可以细分为很多种类。仅按照是否需要编程这个维度来分，可以分为手工测试，自动化测试，测试开发。

目前测试领域存在突出矛盾：一方面企业需要技术层级稍高的测试人才，比如自动化测试，性能测试；另一方面却是目前测试从业人员因知识不成体系，只能从事简单的手工测试工作。所以自动化测试人才奇缺，只要掌握了一定的自动化测试技术，往往就会被市场争抢，也带动了测试薪资一路走高。

三、你适合学软件测试吗？

首先，看一下你属于下方哪种处境！

1、想选择离家更近的二线城市就业，不想成为没有归属感的京漂、沪漂。（测试在二线城市一样紧缺）

2、总担心自己选择的某门IT语言，过几年会不会没落。（无论编程语言如何风云变换，始终都需要测试保驾护航，永不被淘汰。）

3、学历不高，害怕“因为学历，让努力处处碰壁”，那就选读测试。（测试对学历要求更宽容）

4、不想吃青春饭。（测试的工作强度小，不怕失去竞争力）

5、女生，想拥抱互联网技术岗。（在性别上没有歧视，男女比例均衡）

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