晋中市第一人民医院2009—2019十年发展回眸

初心不改 行医为民

医院新址

晋中一院的旧址，经历过69年峥嵘岁月，珍藏着晋中一院几代人的光荣与梦想。

黄河新闻网晋中讯（民鸣 赵亚利 董冬梅 宋春文）我们留不住岁月的脚步，但我们分明在分分秒秒的救死扶伤中倾听生命的律动，目送健康的身影；我们无法把握光阴的流逝，但我们已经在年年岁岁的变化中回味奋斗的喜悦，分享成功的光荣。

2009年至2019年，我们的国家跨进了中国特色社会主义新时代，我们的医疗改革进入了至关重要的深水区，晋中市第一人民医院再一次抓住了稍纵即逝的历史机遇，传承创新、求变图强，在从严治党中凝心聚力，在提升内涵上不懈进取，在抢抓机遇中乘势而上，在创新发展中奋力前行，义不容辞地担起“健康晋中”建设的历史使命。

从严治党 强基固本

全院党员大会召开，完成了党委的换届选举工作

十年来，院党委始终把党的建设作为医院健康发展的重要政治保证，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面从严治党和党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设始终贯穿到医院发展和业务运行全过程，严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党委、支部同心同责，党员、干部同向同行，中央有号召、有部署，医院就有规划、有落实。

2010年，晋中市第一人民医院开展了以“党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位，争创一流业绩”的全院性创先争优活动；2014年，开展了以“为民、务实、清廉”为主题，集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”为主要内容的群众路线教育实践活动；2015年，开展了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的“三严三实”专题教育活动；2016年，在全体党员中开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”“两学一做”学习教育；2019年春， 按照省委统一部署，开展了全院性“改革创新、奋发有为”大讨论。

特别是今年9月开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，晋中市第一人民医院把“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求贯穿到医疗服务的全过程，重点针对医疗收费等方面存在的突出问题进行专项整治，向着理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标不断迈进。

十年来，晋中市第一人民医院向着“党委五做到、党支部七有力、党员四合格”的党建目标不断努力，党支部做到临床、医技和职能科室全覆盖，在职、离退全覆盖。全院党员达464名，占到全院1786名在职人员的25.9%。335名在职党员中，研究生学历的60人，占比17.9%；本科243人，占比72.5%；大专27人，占比8%。拥有正高专业技术职务的党员41名、占比12.2%；副高专业技术职务的党员81名、占比24.1%；中级专业技术职务的党员122名，占比36.4%，充分体现了把业务骨干培养发展为党员，把党员培养成业务骨干的医院党建工作特点。

2018年9月，市委根据中央和省委关于加强公立医院党建工作的精神，对院党政主要领导进行了调整，晋中市第一人民医院成为全省第一个实行党委领导下院长负责制的公立医院。同年10月，制订出台了《晋中一院关于实施党委领导下的院长负责制工作方案》，确立了党委的核心地位，明确了党对医院实施领导的内容、方式、途径，把党的领导融入医院治理各个环节。党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用得到落实。

晋中一院李兆申院士专家工作站正式揭牌运行

内涵为金 能力提升

医院等级迈上台阶。上一个十年，晋中市第一人民医院从二级甲等医院迈上三级乙等医院的重要台阶，这一个十年，晋中市第一人民医院坚定不移地把医院功能明确在整体能力与综合实力的进一步提高上，把医院建设的目标定位在三级甲等医院建设上，紧紧围绕提高医疗质量和保证医疗安全核心，抓创新、补短板、求突破、上台阶，全院上下铆足了劲，向三甲标准全力冲刺。作为全面衡量和最终检验医院建设的权威性和综合性标志，2011年晋中市第一人民医院正式通过三级甲等医院评审，成为全市唯一的三级甲等医院。经过持续不断的提高完善，2015年顺利通过复审，晋中市第一人民医院综合实力迈上了新台阶，进入了新的发展时期。

服务规模持续拓展。2019年，全院病床达到1500张，比2009年的818张增加了682张，增长83.4%。全院护理单元从2009年的32个扩充到2019年的44个，皮肤、中医、康复、放疗、介入、疼痛科开设了病房，结束长期以来只有门诊的历史。全院容纳收治病患的能力极大提高，住院难的问题得以解决。

年门诊诊疗病人由2009年的233815人（次）增长到2019年778977人（次），翻了两倍多；年收治住院病人由2009年的17214人（次），增长到2019年的40349人（次），增长了1.3倍；年完成手术与操作由2009年的6393人（次）增加到2019年的17915人（次），增长了1.8倍；床位周转率由2009年的25次提升到2019年的27.3次。

学科建设整体加强。这十年，晋中市第一人民医院的学科布局更加合理，临床、医技、护理、科研、教学、预防，综合性学科架构更趋完善。新增了血液科、老年病科、风湿免疫科、生殖医学科、全科医学科、介入血管科、心导管室、疼痛科等8个学科，填补了全市医学学科的空白。医、技、药、护学科群逐步健全，专业科室、疾病中心、远程医学相互联系、相互促进的医疗格局已经形成。

十年来，晋中市第一人民医院市级重点专科由4个增加到12个。实现了省级重点学科（专科）和院士专家工作站“零”的突破，口腔科、口腔颌面外科和耳鼻咽喉—头颈外科先后建成省级医学重点学科及省级临床重点专科。口腔科获批山西医科大学重点培育学科和国家口腔疾病临床医学研究中心核心单位。2019年，在全市首次重点学科评审中，呼吸与危重症医学科等5个学科被评为市级重点学科，占到全市重点学科的50%。

2018年1月，口腔医学张志愿院士专家团队和转化医学研究中心在晋中市第一人民医院落地。2019年4月，山西省科协批准晋中一院消化医学李兆申院士专家工作站正式成立，加快了学科建设向全省全国一流水平靠近的步伐。

这十年，建成了国家卫健委批准的胸痛中心、脑卒中筛查与防治基地医院和高级卒中中心，建成了晋中市危重新生儿救治中心和危重孕产妇救治中心、“中华健康快车”眼科中心、远程医学会诊中心、静脉用药调配中心，“国家住院医师规范化培训基地及助理全科医师培训基地”获批运行。全市18个临床医疗质量控制部，由晋中市第一人民医院相关科室担当并任主任的达到15个，占83%。常规诊治、微创诊治、介入诊治，精准医学、急危重病诊治和慢病管理一体发展的医疗模式日益成熟，对全院服务能力与医疗质量的提高起到了重要支撑作用。

人才兴院永续活力。这十年，晋中市第一人民医院坚持人才兴院战略，随着医学事业和医院规模的不断扩大，晋中市第一人民医院的人才队伍无论数量还是质量都发生了根本变化。全院人员由2009年的1090人增加到2019年的1786人，增加696人，其中医、技、药、护人员达1469人，占比82.3%。

这十年，晋中市第一人民医院确定了新进临床医生以研究生为主，新进护理人员以大学本科为主的人才进步战略。全院有70%以上的医务人员通过脱产学习、在职自学，实现了学历的再次提升。十年中，山西医科大学在晋中市第一人民医院举办了5年期的在职研究生学习班，118名医护人员积极参加。目前，全院卫技人员的学历结构和职称结构发生了巨大变化，硕士研究生学历人员由2009年的44人增加到202人，本科学历人员由十年前的432人增加到1287人。十年来，晋中市第一人民医院拥有正高专业技术职务人员由35人增加到65人；副高专业技术职务人员由106人增加到188人；中级专业技术职务人员由335人增加到464人。

这十年，针对学科建设和新技术业务开展的需要，晋中市第一人民医院共选派392名医护人员到全国近百家著名医院相关科室进行了半年以上的学习进修。2014年，首开外派医务人员到国外学习和国内访问学者培训先河，先后有7名医疗骨干到德国、美国等国家进修，5名医疗骨干以国内访问学者身份到北大人民医院、北大口腔医院完成了为期一年的一对一导师制进修学习。从协和医院、301医院、北大人民医院、天坛医院、中国医学科学院血液病医院、上海交大口腔医学院、北京同仁医院、北医三院、北京肿瘤医院、辽宁省人民医院等17所国家级三甲医院以特聘专家、学科顾问、技术指导等方式柔性引进博士、博导、硕导级专家教授40多人，为全院医疗技术水平快速持续提升提供了人才保证。

技术水平快速提升。晋中市第一人民医院坚信“技术就是看家宝，治病才是硬道理”，走内涵发展之路，新技术项目不断开展，服务能力不断形成，技术优势和专业特色不断凸显。

一是新技术项目快速开展。十年来，经山西省医学会核准，成为首批准予开展人工髋关节置换技术、人工膝关节置换技术和神经血管介入诊疗技术的医院。 2018年晋中市第一人民医院向省卫健委提交的13项技术报告全部准予备案。

2013年，建立了晋中市第一人民医院新技术新项目评选制度，至2018年，先后评出新技术新项目302项，积少成多，积小成大，有力推动了全院技术水平的不断提升。

二是重症救治能力明显提高。三级手术由2013年的1124台增长到2018年的8799台，三级手术占比从9.9%跃升到38.8%。四级手术由2013年的301台增长到2018年的4713台，四级手术占比从2.7%跃升到20.8%。

三是优势特色不断凸显。骨科率先利用3D打印技术，成功开展复杂髋臼、骨盆骨折的精准手术治疗；口腔科开展了高难度的导航引导下的同期上颌骨恶性肿瘤根治术及双侧颧种植体植入修复上颌骨缺损术；泌尿外科率先在华北地区开展经尿道等离子前列腺剜除术；耳鼻咽喉—头颈外科鼻内镜下鼻腔鼻窦手术常态化开展，全院各学科十年中几百项新技术的产生，形成了晋中市第一人民医院的技术优势和专业特色，填补了晋中的学术空白。“危重孕产妇救治中心”“危重新生儿救治中心”规范化运行，2017年、2019年美国“无痛分娩中国行”项目两次走进产科，促使无痛分娩率达到70%左右。病理科把基因检测精准运用到了疾病诊疗之中，精准医学服务在同级医院中率先迈开步子，所有这些都为晋中市第一人民医院的技术优势和诊治特色添彩加分。

四是微创手术后来居上。把微创诊治作为高质量服务的主攻方向，花大力气、下大功夫，跟上了医学发展大势，抓出了令人欣喜的成效。十年间，外科系统全部开展了微创手术。腔镜手术由2013年只有13个科开展，总量只有647台，发展到2019年24个科开展，总量达3635台，增长了4.6倍。妇科、眼科、骨科、耳鼻咽喉—头颈外科、普外科、泌尿外科都实现了传统开放手术到大面积使用微创技术的转型，占比越来越高，无论是手术数量还是手术质量都走在全省公立医院前列，成为晋中市第一人民医院服务的一大亮点，体现出巨大的技术潜力和良好的发展前景。

五是介入诊治全面推进。十年来，介入技术应用由少数科室发展到多数科室，由局部到全面迅速推进，各种介入技术在内科系统、医技系统逐步开展，打破了以吃药、打针、输液为主的传统模式，疾病诊治更加精准、更加快捷、更加有效。心血管内科、神经内科、消化内科、血管介入科、呼吸与危重症医学科、老年病科、疼痛科、肿瘤内科等全部开展介入技术，走出了内科诊治介入化的新路子。

作为全省11个胸痛中心之一，晋中市第一人民医院胸痛中心以其较强的技术能力、较多的救治数量和较好的救治效果，跻身于全省三级医院的第一方阵。2015年胸痛中心建设起步，心血管内科作为救治主体，努力提高介入技术，下大力气开展心梗急救知识的晋中市第一人民医院全员培训、社会群众培训、120中心人员培训和网络医院医生培训，2016年11月通过国家胸痛中心标准版认证，成为晋中市唯一可实施全天候急诊的PCI中心。2018年，全院全年急性心梗介入救治达到224例，治愈率98.9%，比2009年增加了10倍。2019年，胸痛中心共开展冠脉造影1666例，比2018年增加278例；开展PCI冠脉介入术598例；至12月22日，实施急性心梗介入救治达300例，比去年全年增加76例，其中全年完成左主干病变、慢性闭塞病变、分叉病变、钙化病变等疑难冠脉介入术200余例，患者从进医院大门到完成介入开通梗塞血管的时间由2014年平均110分钟，提高到平均60分钟，最短时间为23分钟，极大提高了晋中市的冠脉介入水平。2018年，心血管内科联合市、县、乡49家单位成立了山西省胸痛联盟晋中区域中心。2019年，晋中市胸痛急救地图正式启用，晋中市心血管疾病救治网络初步建成。

2013年12月，晋中市第一人民医院被国家卫计委批准为“脑卒中筛查和防治基地医院”。2017年被再次授牌。完成了每年院内、院外6000余例筛查任务及数据的直报工作，“晋中市急性脑卒中溶栓地图”正式启用，在全市11个县（区、市）确定13家医疗机构成为首批“溶栓医院”，被国家卫健委脑卒中防治委员办公室授予“2018年度脑卒中高危人群筛查和干预项目先进集体”称号。2018年，被国家卫健委批准为高级卒中中心建设单位，2019年12月，经国家卫健委脑卒中防治委员会批准为“高级卒中中心”。造影下介入取栓、静脉溶栓、支架植入开通血管、“三位一体”的脑梗救治模式已经形成。2018年以来，已先后完成脑血管照影术43例，右侧颈内支架、动脉瘤栓塞、颈部支架等16例。动脉溶栓、动脉取栓急诊手术10例。为急性重症脑梗病人救治赢得了时间，创造了条件。

消化内科消化内镜中心首开超声内镜检查、内镜下逆行胰胆管造影胆道取石术（ERCP）、内镜下粘膜剥离术（ESD）、肠道支架置入术，均填补了全市空白。至2019年（ERCP）已达300多例，超声内镜检查达500例，胶囊内镜检查达200例，走在了全省先进行列。2019年，消化内镜中心共开展胃镜检查7880例、结肠镜检查4488例，分别比上年增长24%和 42%。依托李兆申院士专家工作站，成立了晋中市消化道早癌防治专科联盟，使消化道早癌早诊早治工作迈上了新的台阶。半年多时间，发现消化道早癌52例，比去年增加25例，增长92.5%，直接在内镜下实施粘膜剥离术（ESD） 30例，比上年度增加3倍多，形成了消化道早癌早诊早治防治一体的服务体系，初步实现了“发现一例早癌，挽救一条生命，造福一个家庭”的目标。

介入超声诊疗已成为全省同行一大亮点。超声引导下各种穿刺活检、抽吸、插管、注药、消融治疗快速开展。超声引导下淋巴结穿刺活检术、经皮肺及胸膜穿刺活检术、肾囊肿穿刺引流硬化术、肝脓肿、肝血肿穿刺置管引流术、经皮经肝穿刺胆管置管引流术（PTCD）、经皮乳腺穿刺活检术、乳腺病变导丝定位、经皮肾占位性病变穿刺活检术、经皮经肝胆囊穿刺置管引流术（PTGD）、经直肠前列腺超声及超声引导下前列腺穿刺活检术、超声引导下甲状腺穿刺组织学活检术、超声引导下心包腔及胸腹腔积液穿刺抽吸及置管引流术、盆腔肿物穿刺活检术、浅表肿物穿刺活检术、胃肠道肿物穿刺活检术、超声引导下中心静脉导管置入术、超声引导下股动脉假性动脉瘤凝血酶注射治疗等大批技术项目的常规、成熟开展，实现了超声科从单纯诊断转向诊断与治疗的关键性重大跨越，在全省同级医院中形成了独特的技术优势。

晋中市第一人民医院介入诊治由2011年的1241例，快速发展到2019年的6432例，增长了4.2倍。以微创、介入为重点的新技术在临床广泛运用，有力地推动了学科建设和人才培养的进程，带动了全院复杂疑难重症（CD型病例）诊治和三级、四级手术的增加。全院病人平均住院日由2009年的13天下降到2018年的11.1天。

基于晋中市第一人民医院业务发展、技术水平、人才培养和服务业绩的提高，2009年以来，一直以山西医科大学非隶属性附属医院署名运行的晋中一院，于2018年3月正式批准成为山西医科大学直属附属晋中医院、山西医科大学第十五临床医学院，晋中市第一人民医院综合服务能力迈上了新的台阶。

护理服务整体跟进。十年来，护理队伍建设不断加强，护理人员从512人增加到883人，护理硕士研究生由十年前的1人增加到42人（包含研究生结业），本科学历由十年前的139人增加到541人，从没有正高职称到正高职称4人，副高职称由20人增加到64人，中级职称由86人增加到145人，为护理工作高质量完成奠定了坚实的人才基础。

这十年，历史性首开PICC、伤口造口、糖尿病健康教育3个护理专科门诊，成立了全院老年护理专业委员会，难免压疮委员会，静疗专业委员会，建成“山西省助产专科护士临床培训基地”“山西省心肺复苏自愿服务基地”“山西省消毒供应中心岗位培训基地”，填补了晋中市护理服务体系的空白。《护士五年培训计划》的出台，《晋中一院护士手册》的实施，《基础护理操作规程与临床护理常规》的编撰，护理考核规范化的运作，护理夜查房制度的进行，全院护理缺陷定期分析活动的坚持，全院护理示教室的建立，使全院护理工作在功能护理到责任护理再到整体护理的步步推进中得以强化。国家工商局申请注册的以推行母乳喂养、促进母婴健康为主题的“弗萝蜜”产科服务商标，形成独特的护理服务品牌。

2016年，小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”竞赛活动卓有成效地开展，50余项护理发明申报，80余件实用新型护理用具参展。赵琇利发明的便携式肺功能训练装置，开创了本院护理国家专利获批的先河。

医院迁建 面貌一新

2300平方米的门诊大厅给患者以更为舒适的就医体验

十年来，晋中市第一人民医院抓住了十分难得的历史机遇，完成了建院七十年来规模最大、投资最多、标准最高的迁建工程 。从2013年11月3日市长办公会议决定晋中一院整体迁建，12月16日省发改委批准项目实施，2015年列入市委、市政府重点民生工程、同年4月开工到2018年6月投入使用，仅仅3年时间，从选址规划、工程设计到施工建设，这座占地311.48亩，总建筑面积21.8万平方米，投资149995万元，体量、功能、设施、配置完全按照现代化标准建设的新医院正式投入运行，创造了全省同等规模医院建设的最快记录。

在工程资金全部由政府解决，政府主导代建的模式下，晋中市第一人民医院没有置身事外、没有袖手旁观、没有消极被动等交钥匙，而是以对医院、对政府、对历史、对患者、对医务人员高度负责的精神，以主人翁的姿态，以高度的责任担当，积极主动和代建部门、施工单位密切沟通，认真磋商，与设计部门共同设计，精雕细刻，先后用10个多月时间对规划设计图纸逐项逐点、逐厅逐室、逐廊逐路，细致审核、反复修改、磨勘校准，或重新设计，或布局调整，或细节完善，不厌其烦、不厌其细，整体设计图纸改动6版，改动量达50%左右。急诊、医技和住院楼主体设计图纸的基本定稿版为第20版，改动量达70%，努力做到了事求其真、用求其善、形求其美的建设效果。

新院区的成功迁建，使晋中市第一人民医院的经营面积增加了5倍，编制床位从800张增加到1500张，医院设备投入增加2亿元，停车位由200多个增加到1500个，绿地面积由8%扩展到41%，彻底解决了住院难、停车难的问题。对晋中一院是百年大计，对人民群众是难得福祉，从根本上改善了医疗服务环境，提升了医疗服务能力，为医院更好更快发展创造了宝贵的空间载体和历史机遇。

今天的晋中一院，草坪片片、绿树丛丛、车水马龙、面貌一新。走进门诊医技大厅，感觉到的是街巷分明的诊区布局，先进齐全的检查设施，省时便捷的服务窗口，方便明白的服务流程。进入住院病区，患者享受到的是整洁舒适的病房环境和热情周到的服务。医疗环境翻天覆地的变化，为人民群众创造了更为方便、更加周到的医疗服务。

晋中一院被正式批准为山西医科大学临床医学院

科研教学 积聚后劲

这十年，晋中市第一人民医院坚持教书育人与治病救人相统一，医教促进和教学相长相结合的办院办学方针，走上了医教研齐头并进的可持续发展轨道，把一所以医疗为主的市级医院发展成教学体系完整、教学设备齐全、教学制度健全、教学环境优化，拥有13个教研室，54个教研组，211名带教老师，62名山西医科大兼职教授、副教授，完全能够胜任临床教学工作的医科大学临床医学院。以往只会在临床看病的医生，成长为理论联系实际，病房能治病，登台会讲课，治病救人与教书育人相结合的“两栖”人才，做学者型医生、办学习型医院成为全院上下的思想共识和追求目标。

被国家卫健委批准为住院医师规范化培训基地，被批准为山西医科大学直属附属晋中医院、山西医科大学第十五临床医学院。连续十年，举办了有300多名教师参加的六届临床教师竞赛和10次护士讲课比赛活动，推进年轻教师更快成长。

临床实验工作力度进一步加大。建立了全省第一个口腔专业——转化医学研究中心，成立了生物研究室、数字技术研究室、临床实训研究室、干细胞研究室、皮肤病实验室、细胞形态实验室、3D打印实验室、pH实验室、运动负荷实验室、肺通气灌注实验室、神经外科实验室、神经内科实验室、男科实验室、CT实验室、精准医学分子实验室等15个临床实验室。

晋中市第一人民医院先后承担了省级（省级以上）科研项目9项、市级科研项目36项。获得市级科研进步一等奖1项、二等奖3项，其它奖1项。获得国家专利6项，获国家级科技创新二等奖1项。公开出版学术著作36部。在省级以上学术刊物发表学术论文780篇，其中SCI论文3篇，中华系列97篇。作为医疗水平和科研能力的综合体现，2016年启动了药物临床试验基地建设，全院共有15个临床科室参与了药物临床试验工作并接受了国家药品监督管理总局食品药品审核查验中心专家机构资格认定。

至2019年，全院共有201人在市级以上医学学术组织兼任各级各类学术职务。35人在省级以上学术组织兼任副主委以上职务。8人在国家级学术组织兼任委员（组委）以上职务。晋中市医学会、晋中市口腔医学会、晋中市医师协会、晋中市护理学会的会长（理事长）均由晋中市第一人民医院专家担任，1名专家分别在山西省口腔医学会和口腔医师协会任副会长。先后主办、承办、协办各级各类市级以上学术会议和培训班346次，其中省级、国家级学术会议45次，学术氛围空前浓厚，达到了学习交流、共同提高的目的。

深化改革 活力倍增

加大用人制度改革步伐。十年来，全院人员由1090人增加到1786人。在编人员645人，占比36.1%；合同制人员1141人，占比63.8%；其中，合同制医师172人，占医师总数的33.9%；合同制护士667人，占全院护士的79.9%。随着人事制度改革的不断深化，合同制工作人员已成为医院的主体。

为保证所用人员质量，坚持逢进必考的原则，公开透明招选，坚持同工同酬，经济和政治待遇同等对待。根据有关政策规定，结合本院实际制定出台了《晋中一院合同制人员管理办法》，及时与所有招聘录用的合同制人员签订了固定劳动合同，办理了养老保险、医疗保险和公积金。全院合同制人员考取各级专业技术职务的达925名。先后有18名合同制员工被选拔担任院团委书记、临床科室副主任、护士长和副护士长等中层领导职务，形成了有利于留住人才、用好人才的正确导向。

积极稳妥地推行中层干部选任改革。2013年开始，全院中层干部年度考评中建立了后备干部推荐制度，七年间共选拔储备中层后备干部累计1595人（次），作为提拔任用的重要依据。2019 年，本着公开、公平、公正、择优和群众认同、注重实绩的原则，对护士长空缺岗位进行公开竞争上岗，114名符合条件的报名人员通过资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、公示等程序，17人走上了护士长岗位。

主导成立了山西省第一个市县乡一体化医疗集团。为推动优质资源下沉，构建医改和扶贫攻坚同步推进的市县乡一体化医疗服务新机制，2017年由晋中市第一人民医院牵头，联合榆社县医疗集团、晋中市第四人民医院组建的晋中一院医疗集团正式挂牌成立。本院委派、榆社县政府聘任本院检验科主任赵俊平担任医疗集团榆社县人民医院院长，针对性、大密度下派各学科医护人员介入行政管理和业务开展，榆社县医疗服务落后的状态发生了转折性变化。

坚持“注重绩效，注重公平，多劳多得”的分配导向。为彻底改革多年来收减支乘相关考核指数、重数字核算轻成本管控的绩效分配模式，充分调动医务人员的积极性，建立起切合晋中市第一人民医院实际的薪酬分配制度，根据人力资源社会保障部、财政部、国家卫计委、国家中医药管理局《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，对全院绩效分配方案进行优化调整，实施了以工作量为基础，综合绩效提升为目的，分配与收入脱钩，强化成本管控为重点的绩效分配管理分配制度改革。

改革医务人员学习进修政策。先后出台了提高外派医务人员进修生活补助、把对先进科室及人员物质奖励转为奖励外出学习培训的政策，调动了医务人员学习的积极性。

进行警示教育，压实党风廉政建设主体责任

廉洁从业 淳良医风

狠抓医德考评，突出风险防控。十年中，山西省医疗卫生系统“医德考评工作现场会”和“廉政风险防控现场会”两大现场会在晋中市第一人民医院召开。2013年的全国卫生系统纪检监察及纠纷工作会议，晋中市第一人民医院作为唯一发言单位介绍了公立医院廉政风险防控“两权、两评、两管、一检、一保、一诺、一档”相互促进、整体运行的经验模式。晋中市第一人民医院首创的医德查房工作被中国医院协会确定为全国百姓放心医院活动推广项目，通过全国百姓放心医院大讲堂方式向全国推广。

实施职能转变，强化主体责任。晋中市第一人民医院纪委“转职能、转方式、转作风”，适应新的形势要求，履行监督执纪问责主体责任，出院随访、印发《廉政名片》、实行廉政体检、建立廉政档案、编撰《在爱中行走》等一系列举措的实施，持续推动“服务好、质量好、医德好、群众满意”工作目标的有效推行，努力营造晋中一院风清气正的医疗环境。

重抓药品合理使用，规范医疗服务行为。医院与临床主任每年签订《临床合理用药责任状》，形成了医务、药学部门协调监管机制，把合理用药纳入医疗质量考核重要内容。先后对涉嫌不合理、不规范的14种药采取了停供停用措施，2017年合理用药检查全省排名第二。药品使用金额前20位中的辅助用药为零。全院药占比由2009年的36.03%降至2019年的24.8%，低于三甲医院不超过30%的规定。

采购流程持续完善，努力降低采购成本。医院招标办的组建运行，对医用高值耗材首次实行面对面议价措施，在全省医疗机构中第一家推行了骨科高值医用耗材面向全国生产企业公开招标采购的办法，打破了以往医院只与供应商议价、谈判、招标的采购模式，在更大范围选用质优价廉的国企产品，减少了中间环节。本着能用国产的就不用进口的、能用便宜的就不用昂贵的原则，严格执行《山西省高值医用耗材网上采购平台》采购规范，结合院内面对面议价方式，提高了采购的透明度、公开性，采购成本大幅度降低，有效地减轻了老百姓的负担。五年来，通过采取高值耗材面对面议价、面向全国生产企业公开招标采购、严格执行高值医用耗材网上采购规范等措施，全院每年医用高值耗材支出约降低300—400万元。

免收挂号费服务模式，努力减轻患者负担。2018年6月新院区搬迁运行后，为方便患者就医、减轻病人负担，晋中市第一人民医院在全国第一家正式实行了免收门诊挂号费措施。一至四楼门诊分别增设两个免费挂号服务窗口，各诊区设置了自助挂号机，患者可以非常方便快捷地在任何诊室进行就诊。至2019年6月，全院门诊患者免费诊疗达67万人（次），共为患者节约诊疗费280万元，受到人民群众广泛好评。

实施收费专项整治，维护广大患者利益。借“不忘初心、牢记使命”主题教育东风，晋中市第一人民医院党委坚持问题导向，刀刃向内，不护短、不怕丑，找问题、抓整改，着力“八个专项整治”，认真深刻检视医疗服务收费这一关系人民群众切身利益的问题。将个别科室发生的多收费、乱收费问题纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治重点，立行立改。组建了医疗费用监督科，对全院各项收费服务环节进行事前、事中、事后，全方位、全过程监管，加大医疗收费项目公示，把问题消灭在萌芽状态。建立了全院医疗服务接待中心，建立健全了投诉查处制度，每天由一名院领导和行政科室领导值守，发现问题立即查处。根据医改要求和广大患者的诉求，主动提出今年全院次均费用总降幅不低于10%，公开向社会承诺，自觉接受监督。2019年12月，在全市首家开设了拥有20张床位的日间手术病房，可收治普外科、骨科、妇科、眼科、泌尿外科、耳鼻喉科、皮肤科、消化科、神经外科、口腔科、心胸外科、结直肠肛门外科等12个专业的53种疾病。日间手术病房运行以来，已有30多位患者在门诊完成术前相关检查后，当日住院当日手术，48小时内出院。这一新型住院模式，对提升医疗服务效率，控制医疗费用不合理增长，减轻病人负担起到了积极的作用。

为贫困唇腭裂患儿免费手术的国际“微笑列车”18年从未间断

勇于担当 坚守责任

公立医院一定姓“公”，人民医院必须为“民”。晋中一院用正确的办院方向和职业良知，向社会、向民众、也向自己交出了一份份满意的答卷。坚持为贫困唇裂患儿施行免费手术的国际“微笑列车”在晋中市第一人民医院运行18年从未间断，全省11个市107个县（区、市）的8000多名贫困患儿在这里得到免费手术治疗。当患者第一次对镜梳妆、第一次露出微笑，比获得民政部颁发的“中华慈善奖”和“‘微笑列车’在华十年突出贡献奖”更为珍贵。

从“中华健康快车”“看得见的希望”到贫困先天性结构畸形儿童救助项目，从常年派人到县乡医院、社区卫生服务中心帮扶指导到9名医师分赴新疆和非洲实施医疗支援，从坚决完成突发公共卫生救援任务到主动与基层医院靠近“结亲”，从新医院实行门诊免收挂号服务费到组织力量深入乡村精准扶贫，无论是近万名人群的筛查还是1227名贫困白内障患者的免费手术，无论是54名贫困先天性结构畸形患儿免费救治还是创造具有医院特色的“望”民情、“闻”呼声、“问”冷暖、“切”症结扶贫模式实施产业扶贫、投入扶助资金，桩桩件件、点点滴滴，让更多贫困患者看到了希望，让人民群众感受到公立医院的社会责任。

不忘初心，牢记使命。在新的历史发展时期，晋中一院将以“健康晋中”建设为中心，以党建引领和业务提升为基石，坚持“内涵先行、学科强化，人才积聚、品牌打造，服务改善、行风清淳”的发展战略，传承救死扶伤光荣传统，沐浴科学发展和谐春风，以更加高昂的斗志、更加高尚的医德、更加精湛的技术，为人民群众的健康和医院的持续发展续写更加美好的篇章！