菏泽市立医院第六届第一次职工代表大会召开

大众网·海报新闻记者 王文文 通讯员 张馨元 朱朝金 魏然 菏泽报道

10月29日下午，菏泽市立医院第六届第一次职工代表大会在学术报告厅召开。菏泽市立医院党委书记、院长冯峰，纪委书记许超，副院长司世同，副院长张全忠，党委委员、副院长叶永强，党委委员、工会第六届委员会主席朱朝金，党委委员、副院长张洪涛，党委委员武海军出席此次职工代表大会。全体职工代表147人、列席代表56人和特邀代表12人参加了此次职工代表大会。

首先，大会由朱朝金担任会议主持人并宣布职工代表大会开幕，全体职工代表在庄严肃穆的国歌声中全体起立致敬。随后，由冯峰作《群策群力、砥砺奋进，为医院高质量发展而奋发图强》工作报告，报告全面回顾了2021度年医院发展取得的主要成就，分析了医院发展面临的优势、差距、机遇和挑战，提出了2022年医院发展的总体目标和工作思路。

同时，大会提供了《2020财务预算执行情况和2021年财务预算草案的报告》《菏泽市立医院章程》《菏泽市立医院薪酬制度改革方案》《菏泽市立医院“十四五”发展规划（2021-2025）》《菏泽市立医院深化职称晋升、岗位竞聘改革实施意见》系列相关文件议案，由职工代表大会审议。

接下来，全体领导职工代表分为五个小组，由各代表组成员分别结合各自科室业务发展和个人工作情况，针对《2021年医院工作报告》《2020财务预算执行情况和2022年财务预算草案的报告》《菏泽市立医院章程》《菏泽市立医院薪酬制度改革方案》《菏泽市立医院“十四五”发展规划（2021-2025）》《菏泽市立医院深化职称晋升、岗位竞聘改革实施意见》进行重点讨论。在分组会议上，各个小组的代表成员围绕会议主题进行深入讨论，并踊跃发表自己的想法，上至医院宏观发展方向，下至员工福利管理等，全面详实地针对医院管理的优势和不足，提出意见和建议。通过积极讨论，分组领导和职工都获得了宝贵的一线经验，也充分调动各级医务人员的积极性，为未来提升菏泽市立医院的综合服务能力奠定了扎实的基础。

最后，正式职工代表会议召开。职工代表表决《2021年医院工作报告》《2020财务预算执行情况和2021年财务预算草案的报告》《菏泽市立医院章程》《菏泽市立医院薪酬制度改革方案》《菏泽市立医院“十四五”发展规划（2021-2025）》《菏泽市立医院深化职称晋升、岗位竞聘改革实施意见》六项内容，最终全部顺利通过。在《国际歌》的歌声中，朱朝金宣读大会正式闭幕。

此次职工代表大会是一次团结、高效、务实、奋进的大会，意义重大而深远。会议期间职工代表积极为医院发展献计献策，体现了全体职工凝心聚力，团结一致推动医院快速发展的强烈责任感和崇高的使命感。

大会号召全体职工代表牢记职责，认真履行好代表职能，切实维护职工群众合法权益，同心同德，顽强奋斗，锐意进取，扎实工作，在医院党委的领导下，齐心协力，坚持“以病人为中心”，落实公立医院改革的相关工作，持续改进医疗质量，保障医疗安全，致力于为人民群众提供安全、有效、方便的医疗服务，全面落实医院科学管理，进一步推进医、教、研、管理的发展，促进社会和谐。