什邡:探索“双杏一味三工程”人才培养机制,推动医院高质量发展

——什邡市政协调研市中医医院人才建设工作


4月12日上午,什邡市政协副主席喻敏一行莅临什邡市中医医院,对什邡市卫健系统中医人才建设工作进行专题调研,市卫生健康局党委委员、机关党委书记赵锐、人事科教股股长叶茂一同参加了调研,市中医医院院长孙宏、党支部书记刘文陪同。

调研组一行先后前往四川省重点专科骨伤科、四川省名医工作室、治未病中心、神经外科等参观,省重点专科主任朱树叶、四川省名中医曾凡雨、后备人才代表唐诗、神经外科骨干李涛分别就科室特色中医治疗技术、人才队伍建设、科研开展以及医院在人才引进和培养方面的支持措施进行了简要介绍。

调研组还深入到北京各专业委员会工作室,对工作室团队建设情况进行走访,与医院人才工作相关负责人进行交流,党支部书记刘文着重就医院人才的“引育留用”举措向调研组做了详细汇报。


近年来,市中医医院牢牢把握人才强院的工作主线,通过不断探索不断完善,创新推出了独具特色的“双杏一味三工程”人才培养机制:“盛杏”、“塑杏”双杏计划的实施为高学历、强专业人才的引进培养和后备人才的选拔打造,给予强有力的政策支撑;“人情味”的医院文化,不断浸润到各项工作细节中,凝心聚力,为医院的可持续发展提供了强大的精神动力和智慧支持;“京什人才工程”、“师徒承传工程”、“科研创新工程”三大工程的助力,筑牢医院可持续发展的人才体系。

调研组对市中医医院的人才工作给予了高度评价。喻敏副主席认为“双杏一味三工程”人才培养机制的建立实施,使医院的人才工作实现了新突破、焕发新活力。

多年来,什邡市中医医院始终把人才创新驱动高质量发展摆在重要位置,着力改善人才发展硬环境,不断优化人才发展软环境,已在医院内逐渐形成识才、爱才、敬才、用才的良好氛围,为高质量建设“五新什邡”提供了坚强的医疗保障和人才保障。(宋冠男、黄永丽、医师报陈远航)

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