公务员面试学多久才可以？

“备考面试一周就足够了”

“备考面试两周完全OK的”

“面试备考起码要20天以上”

“面试备考需要一个月左右时间”

“面试备考越长越好，越早准备越好”

我相信大家应该看到过上面这些观点，都对。

确实有人准备了一个星期甚至裸考过面了，也有人准备了两三个月上岸了，每个人的学习思考、总结反思、灵活应变、表达能力都不一样，选择的岗位也不一样，甚至运气都不一样，这么多不同导致了每个人认为的“合适的面试备考时间”也都不一样。

但是！如果说“准备XX时间就一定能上岸”，那大概率说这句话的时候没过脑子。

喝水还有可能被呛着呢，公考不确定性因素那么多，怎么可能有什么“保证上岸备考时间、方法”。

我自己包括去年班里面一起考公进面的同学，基本上都是确定进面之后才正式开始备考面试的，准备的太早了，万一没能进面做的工作就都是无用功了，还不如就简单了解一下，放松放松。

要我说，备考时间没什么可选的，确定进面到考试也有1个月左右时间，如果说认认真真准备了一个月最后得了低分，大概率不是时间不够用，更关键的问题是备考的方向有没有选对。

有幸进面，备考了一个月左右上岸环境局，还算比较清闲，靠了一点运气，不过自认为还算对面试有点儿心得，简单一写：

确定进面之前，提前准备

我上面说了，确定进面之前，不建议下大力去复习，除非是时间特别紧张（商务部从公告到考试只有一周），或者是进面把我特别大的。

不过提前了解一下面试内容，考察一下面试班还是有必要的，这些内容不花多少精力，不过也挺重要的。

了解面试内容这个，我是做了三个方面：

1. 了解面试形式、考场情况——百度、单位官网等

看看自己岗位的面试形式是结构化面试、无领导小组、结构化小组、半结构化里面哪一个，不同形式下的考场情况、回答时长、题目数量、题目类型等等最好都了解一下。

如果是有考过相同岗位朋友，那就再好不过了，可惜我没有，只能找度娘……

1. 了解面试试题——粉笔《面试的经验》

我自己是结构化面试，用的是粉笔的《面试的经验》这本书，作为了解面试试题和基本的回答方向还是蛮不错的，延续了粉笔一贯照顾小白的特点，结构化面试入门参考书的首选。

至于说其他的面试形式我就没有了解过了，大家可以去TB或者是JD上搜自己对应省份、岗位的面试关键词就行了，比如“广东省考面试”。

1. 了解面试思路和注意事项——知乎经验贴

最后一个就是看经验贴了，主要就是看回答思路、面试误区和考场上的注意事项。

我觉得现在考公的话，ZH上的经验贴是必看的，成千上万都不足以形容了，但是划水的也不少，我看的话主要是看两种：

一种是操作性强的，要干什么事情说的够清楚，这么做的原因也给清楚，举个反例——“一定要有明确的计划”，然后没有给出计划，让自己想。

一种是写的深入的，初期可能不太能看出来哪个深哪个浅，我是建议看那种篇幅比较长的，面试专栏也可以。

对面试有个基本概念了，另一个比较重要的就是选面试机构

笔试可以不报班自学，我也见过不止一个自学进面的考生，但是面试，我个人建议只要有条件一定要报一个，自己瞎琢磨是真不大行。

面试不是说背几套模板、几句名言、几个案例就能拿高分的。更重要的是深入思考问题的能力、梳理框架的方法、错误弱项的及时指正等等，这些内容靠自学是远远不够的，别为了省点儿钱让马上到嘴的鸭子飞了。

那具体该选哪个班呢？我选班是参考的下图，报了两个，体验下来感觉说的内容和真实情况还是挺符合的，大家选的时候根据自己的情况（优点、缺点、经济条件、时间等）选择适合自己的。

确定进面之后，做好计划，抓住主次

确定进面之后，就步入正式复习阶段了，备考强度比进面之前做的事儿大多了，做好心理准备。

首先要做的第一件事儿就是做计划表

计划表的重要性我不想再强调了，直接说一下我自己当时备考一个月的计划，大家可以做一下参考：

我是全职备考的，时间上比较充足，考虑到每个人的情况都不一样，每天具体做的具体事儿、具体时间就不说了，大家可以给培训机构老师说一下自己的情况，帮着自己制定出来复习计划。

具体怎么学，学什么不多谈了，跟着面试班学肯定要比我说的更清楚。

说下另一件比较重要的事儿——抓住主次，也是我自己比较重要的心得。

在结构化面试里面，考官判分是有先后顺序的，而且不光是看你的回答内容和表达流畅度。

1. 入场——着装、精气神

在进门那一刻，考官的评分实际上已经开始了。

比如说两个考生（男），一个穿着得体、抬头挺胸，精气神倍儿棒，一看就感觉“这小伙儿肯定知道上进”；一个穿着不合身、缩头塌肩，一股子没睡醒那味儿。

就算这两个人的回答内容都一样，前者的分数也一定要明显高于后者，这就是第一印象，哪个考官都喜欢穿着得体、有精神、整洁干净的人，不论男女，所以一定要重视起来。

在着装这块儿，男生直接衬衫西裤皮鞋，最好是到线下试穿，合身最重要。女生搭配比较多，可以看一下小红书上的穿搭，也要注意合身，更要注意庄重。

在精气神这块儿，女生可以适当化淡妆，男生剪头发，干净利落最重要。再一个就是体态，我有个小技巧——深呼吸，纠正体态问题的不二法宝，谁试谁知道。

1. 表现——流畅度、小动作

正式开始答题之后的第二印象就是表现，主要是两方面：

一个是表达的整体流畅度，如果是有个别小停顿、语气词（啊、嗯、呃……），不影响大局，表达分也能拿到不错的分数。就怕压力过大导致没有连贯的句子、长时间停顿的情况，基本上直接宣告GG。

一个是小动作，比如说不抬头、眼神乱飘、看天花板、抠手等等，都有可能影响到考官对你的观感。

有人可能平时录音录像练得挺好，流畅不卡顿，也没啥小动作，但是本身比较容易紧张，也没有在太多公开场合说话的经验，到考场上面对严肃的考官，重压之下一身实力发挥不出一半儿，惨遭淘汰。

所以，在表达流畅度这部分，一定要参加几次全真模拟，最好是报个考前训练班，更接近真实考场，效果也更好，要是不想报班，那就和同城考友组织几次模拟，也能起到一定效果。

1. 重点——立意、逻辑

在回答内容部分，最重要的不是内容说的怎么样，而是立意是否准确、逻辑是否清晰，能不能让考官不必思考立马抓住你的观点。

就像上班给领导汇报工作一样，一定是重要的先说，次要的后说，面试同样如此，考官首先关注的就是你的方向把握对了没有，重点是不是够明显，这些做好了，考官才有闲心去听你的具体内容怎么样、有没有亮点。

具体的内容大家还是以培训班为主吧，简单说一个小技巧——重点提前，第一段总括，后续段落直接把主旨句提前，用一句话概括一段话要说的内容，再做展开。

1. 内容——亮点

结构化面试里面儿，考官半天甚至是一天时间全部都在听一套问题的回答，很容易产生厌烦情绪，尤其是排在下午的考生，劣势更大，这就需要跟别的考生回答的不一样。

这部分就需要突出亮点了，亮点突出主要是两点：

一个是引用一些金句素材案例

这个没什么好说的，大部分人都做的挺好，我的经验是最好根据话题不同，每个话题下整理出来2-3个万能的就好。

一个就是说的详细，具体到执行细节，从具体的工作内容做展开。

比如同样是说“政府要做什么事儿”，别的考生说“政府要怎么怎么样做”，自己回答的时候从教育、卫生、人事、宣传等和题目相关的具体部门展开去谈，无疑要更加实际，更能凸显出自己的办事儿能力。

在内容这块儿还有一个坑——迷信官话、套话。都2022年了，老一套扔远点儿吧，套话不光容易把考官绕迷，更容易把自己绕迷，我甚至觉得还不如大白话，还能给考官落个“朴实”的印象。

我对于面试备考时间这部分的经验也就这些，说到底，还是要找准核心、抓住重点，剩下的就是看备考过程的努力程度，进面不容易，越往后推越不容易，争取一次成功上岸吧！