富平：实干彰显风采 奉献谱写华章

2023年3月23日，富平县卫健局召开2023年卫生健康工作会议。局机关领导班子成员、机关中层、县级医疗卫生单位班子成员、基层公立医院负责人、民营医院负责人、所有受表彰对象参会。

朱咸鑫院长说：2022年，是我院发展史是极为重要的一年，我们按照县卫健局高质量发展要求，统筹兼顾疫情防控和“二甲”创建工作，“两手抓、两不误”，高质量推进各项工作。

顺利通过了“二甲医院”省级评审，正式步入二甲医院行列。

医院开展“双创一优活动”取得了显著成果，服务能力和患者满意度明显提升，住院人数稳步增长；创新发展、优质服务硕果累累，呈现出蓬勃向上的发展态势。

展望2023年，富平朱老大骨伤医院将围绕“打造标准化的民营二甲中医骨伤医院”目标，以县卫健局目标责任为抓手，认真扎实做好三方面工作：

持续巩固“二甲”成果。对照二甲标准，强化优势，弥补不足，不松劲、不歇脚，为维护标准化民营二甲医院品牌而不懈努力!

借鉴“六院联创”做好“三个转变、三个提高”工作。经过数年的建设和发展，我院已具一定规模。下一步我们要结合医院发展定位，由规模扩张向提质增效转变；运行模式由粗放管理向精细化管理转变；资源配置由注重物质要素向人才技术转变。提高医疗服务质量，提高医疗服务效率，提高职工积极性。在“三个转变、三个提高”工作开展时要充分分析和借鉴“六院联创”工作方法成果，融会贯通，举一反三。

持续加强院、科两级管理。2023年是新冠疫情实施乙类乙管后的第一年，疫情形势还存在一定的不确定性，我们仍然不能放松警惕，要随时做好应对准备。

同时，院科两级领导干部要真抓实干，做好以下四方面工作：

医疗方面：持续加强医疗质量和安全管理，消除安全隐患，拥有过硬的质量素质。

财务方面：实行低成本战略，行之有效的解决好医疗费用上涨的问题，切实减轻群众就医负担。

人才建设方面：稳步提升专业技术人员占比，强化专业队伍建设；拟建立医院工会组织，提升职工幸福指数；优化绩效管理，继续强化提高临床科研、创新积极性。

优化医疗服务，树立品牌形象。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，今年将深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动。秉承“以病人为中心，发挥医院特色优势，提高临床疗效”持续改进医疗服务，全力打造百姓口碑医院。（供稿：富平朱老大骨伤医院）

责编：卓西玲

编辑：吴帆