清廉让永州更美好丨新田县中医医院：建设“五清”医院 擦亮清廉底色

“大叔，心意领了，但礼物真的不能收……”日前，新田县中医医院骨伤科曾医生婉拒了患者何大叔送来的一篮子香瓜和一袋鸡蛋。

医生拒收患者红包、礼品的事例，在新田县中医医院经常出现。自2022年该院创建清廉医院以来，共计收到锦旗75面，《感谢信》8封，拒收红包47个。

群众好评如潮，得益于该院常把“廉脉”，开“廉方”。去年来，该院以“清廉医院”建设为抓手，着力打造“党风清明、院风清净、行风清新、医风清洁、作风清朗”的五清医院。

文化润廉，涵养好医德

提倡中医廉洁文化，充分挖掘大医精诚、悬壶济世、杏林春暖等传统中医药故事的廉洁元素，打造杏林公园、“廉心药语”墙、厚朴亭等廉洁文化宣传矩阵；每季度开展“医心向党，廉洁同行”廉政党课宣讲；组织党员干部到蒋先云故居、小源红色教育基地开展主题党日活动，接受廉政、红色教育；同时，医院积极开展卓越服务示范医院创建活动。丰富多彩的廉洁文化活动引导全院干部职工传承清廉医德，恪守大医精诚、悬壶济世的精髓，对症下药，让病人看得起病、看得好病。

医院廉洁文化宣传矩阵：清廉处方、廉心药语、廉医书屋、杏林故事、大医精诚等系列宣传版画。

制度固廉，打造好队伍

根据清廉医院建设的相关指标，修改和制订《新田县中医医院投诉处理制度》《新田县中医医院中层干部竞聘机制》《新田县中医医院廉政风险防控机制》等10多项制度。完善“三重一大”等议事决策制度，围绕药品管理、医用耗材递选、采购、验收、发放、临床使用、监测、评价等工作进行全流程监管，堵塞风险漏洞。完善廉政风险防控机制，查找廉政风险点，开展动态排查，跟踪问效。

“清廉医院”建设公示栏。

考评促廉，迸发好风气

“我们科室今年已经是第二次被评为‘清廉科室’了。”该院骨伤科主任蒋金旺高兴地对记者说，“我们科室就想把这面流动锦旗变成我们的固定招牌。”

好制度、严考核才有好效果。该院围绕“一次例会、一次公示、一次督查、一期通报、一份档案、一次问责”抓好每月“六个一”工程，做好“规定动作”，抓早抓小，防微杜渐。常态化开展医院行风、医德医风考评，将医德医风与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优等直接挂钩。今年来，已表彰清廉科室4个、清廉医生20名、清廉护士20名，以榜样力量带动清廉医风。

患者满意，医患和谐。

“清廉医院的建设只有进行时，没有完成时。我们的服务工作没有最好，只有更好。”该院负责人表示，要大力弘扬廉洁文化，传承大医精诚精神，办人民满意的“五清”医院，提升人民群众的幸福指数。