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今年基本养老金又一次成功调整，但退休人员是喜忧参半中，开心的自然是养老金还能继续上涨，但失望的是，涨幅还在走低，降至19连涨最低水平，仅有3.8%。

但今年调整已经过去，说再多也没用了，更多人开始展望2024年养老金上涨的水平，从以下5个信号来看，明年养老金的涨幅可能也不会尽如人意了，可能实现从2021年至2024年“四连降”，原因主要是这些：

第一，劳动力人数减少

养老基金收入可能很难有更大的上涨，因为不少人已经不再是劳动力，不再工作，自然会减少一部分参保缴费的人。

数据显示，从2011年~2022年，劳动力减少6000万人，说明很多人已经进入退休年龄，不仅不再参保，还将开始领取养老金了。

第二，新增退休人数多

每年都有达到法定退休年龄的人员，办理退休手续并从次月领取养老金，但从2023年起及之后的十几年时间里，每年新增退休人数将比之前增加更多。

因为2023年起对应的是1963年我国爆发婴儿潮期间，从1963年开始，我国十几年时间里平均每年新生儿数量达到2000万以上，而1963年到2023年，就是60年，很多年满60周岁的人要退休，明年这一退休热潮将持续，还要注意的是，除了新增退休人员，今年刚退休的大批人员，明年除了领取基本月养老金之外，还将参加养老金调整，享受养老金上涨和补发的待遇，养老金发放压力更加繁重。

第三，青年失业率居高不下

7月和8月的青年失业率干脆不公布了，但从今年4月至6月三个月的数据看，都突破了20%，这部分人是指16至24岁的青年群体，也是社保缴费新增的主要动力，这部分人就业困难，社保缴费增长也将受限，养老金收入增长难，支出要想提高，将影响长远可持续的发放。

第四，养老金调整幅度未回调过

从2005年到2023年，养老金涨幅逐步走低，2015年之后，养老金再也没有回到10%，反而持续走低，目前未出现涨幅下降再回调的现象，当前也没有官方政策出台可能回调养老金涨幅的要求，2024年突破调整反向增长，难度还是比较大的。

第五，结婚率、生育率下跌

从长远看，现在社保基金虽然有超7万亿累计结余，但是养老金作为终身制的福利待遇，是要发放几十年，上百年及更长的时间，所以，不能只看今年、明年的参保人数增加，还要看未来几十年后，现在出生的人新增人口数量，在以后工作参保后，能否支撑对退休人员养老金发放。

但当前的生育率、结婚率双双走低，三胎生育放开后，新增人口不仅没有翻倍上涨，还出现跌破千万的情况，要保证养老金未来仍然能持续发放和调整，现在可能不得不控制调整的水平，避免透支后，未来退休人员领不到养老金的问题。

往期文章：9月份，退休人员养老金暂停发放？人人都领不到待遇吗？