加班到深夜，女同事的一条微信让我决定辞职，第二天公司炸锅了！

最近，我忙得不可开交，连续加班至凌晨三四点才得以离开公司。作为一名毕业不久的年轻人，这样高强度的工作节奏让我感到力不从心。

那是一个深夜，我疲惫地伏在工位上，对着电脑屏幕，指尖在键盘上飞快地舞动，希望能尽快完成手头的工作。正当我困意袭来，一阵突兀的“叮”声打破了夜的宁静，我下意识地瞥了一眼手机，发现是来自同部门女同事小美的信息。

小美和我关系不错，平时我们经常交流。她发来的信息内容让我心下一紧：“我现在在医院，情况不太好……”并附有一张照片。

我急忙打开照片，只见一张苍白的面孔躺在病床上，正在输液。那不是别人，正是小美本人！我心中一紧，立刻回复她：“你怎么了？需要我帮忙吗？”

小美很快回复，告诉我她在加班时突然大量出血，幸好被同事及时发现并送往医院，否则后果不堪设想。她之所以会输液，是因为长时间依赖药物来维持加班时的精神状态，结果导致严重的身体并发症。医生警告说，如果继续这样下去，她的身体将会彻底垮掉。

看到这些，我感到无比愤怒。小美才二十出头，却因为工作而严重损害了自己的健康。我自己也好不到哪去，长时间这样劳累，身体同样吃不消。

然而，从另一个角度来看，小美也是无奈之举。我们公司的加班文化极其疯狂，根本不顾及员工的健康和生命。要想在这样的“狼性文化”中生存，员工们不得不牺牲自己的健康。

我继续询问小美详细的情况。她告诉我，最近三个月，她经常通宵加班至凌晨三四点，有时甚至不回家，直接在办公室打地铺休息几个小时，然后继续工作。长期的睡眠不足和精神、体能的透支很快开始反噬她的身体。为了保持精神状态，小美和一些同事一样，开始服用兴奋剂。我听了之后感到震惊，难怪她最近瘦了那么多！

小美还说了一些让我非常反感的话。她说，她之所以开始服用药物，是因为看到领导和老员工们也在用，而且大家都这样做，她也就跟着做了。更糟糕的是，即使她坚持不用药，领导和老员工的目光也足以让她感到不舒服。

听到这里，我感到无比愤怒。公司的文化本身就有问题，领导和老员工却还带头做出这样的不良示范，导致像小美这样的年轻人走上了一条错误的道路。

深夜的办公室里，我再次环顾四周。已经是凌晨两点钟，昏黄的灯光下，四周一片死寂。偶尔有几个同事在打盹，而其他人则像我一样，坚守在电脑前，继续奋战。

我心中充满了疑问：这难道就是我们年轻人应有的命运吗？每天熬夜、透支身体，慢慢毁掉自己的健康和生命？难道我们不应该有更好的选择吗？

我给小美回复，让她放松心情，好好休养，不要再为了工作而拼命。同时，我告诉她：“小美，我今晚就要辞职了。我不能再忍受这家公司对年轻人生命的摧残，我必须离开！”

小美看了我的信息后，沉默了很久。最后，她说她暂时还不能做出辞职的决定，但她希望我能顺利找到新的工作。

第二天一早，我就直接找到了总经理，诚恳地表达了我的想法，并将小美的情况也告诉了他，希望公司能引以为戒。

出乎意料的是，总经理听后大发雷霆，辱骂我是“私生子”、“废物”，竟然有这样“大逆不道”的想法。我毫不示弱，当场反驳：如果继续这样下去，员工们迟早会累出病来！

事情很快就闹得不可开交。一些同事也听到了风声，开始群起而攻之。领导们则一哄而散，大家你一言我一语地开始指责我。我愤怒至极，索性把公司的黑暗面全都说了出来。

最终，我被公司开除了，但我并没有被扫地出门。相反，我的行动引发了一场辞职潮，公司一时陷入混乱，引起了巨大的轰动。

直到现在，每当我回想起那晚小美发来的消息，内心都充满了释然和庆幸。幸好我们及时醒悟，彻底摆脱了那个恶劣的工作环境。也正是因为这次经历，我深刻地认识到了一个道理：工作固然重要，但生命高于一切。如果我们一味地透支身体，还有什么资格谈论工作？