对年轻一代恳谈

国福经常通过各种机会，希望新一代能够拿起《毛泽东选集》。毛泽东是一个农民儿子逆袭的典范，也是一个在泥坑里摸爬滚打起来的圣人。

年轻一代如果要准备创业，或者要去干一番事业，必定会遇到很多困难和问题。会感到没有力量，会感到方法不多，那一定要寻找力量和方法，要知道一些基本的注意事项。这些最基本的东西，在《毛泽东选集》里都有，它是经过验证过的革命成功的致胜法宝。

例如，你处在困境中，毛泽东的话就会回响在耳边“星星之火可以燎原”，“前途是光明的，道路是曲折的”；你事业有了一点起色，他的话又会在耳边回响，“骄傲使人落后，谦虚使人进步。”你不知道主要焦点在哪里时，他教导说“这个世界，什么问题最大？吃饭的问题最大！”你不知道力量在哪里的时候，他又教导说，“这个世界，什么力量最大？工农联合起来的力量最大。”

今天国福和大家一起分享，毛泽东同志的《反对自由主义》。

你如果是一个领导者，是一个主管，不管你手下有多少人，这篇文章都要多读多想多对照。

毛泽东九十年前写的这些东西，今天还有吗？我们还需要重视和解决吗？

毛泽东的东西为什么经过了一百年还不过时？还能够有强烈的指导性？因为这是颠扑不破的真理，是放之四海而皆准的真理，不会因为时间的流逝就消亡啊。这就是毛泽东文章的惊人之处、过人之处。

《反对自由主义》这篇文章，1937年9月7日，发表在中国人民抗日军政大学内部校刊《思想战线》上。

这时，毛泽东作为党的领袖，深知带好队伍，把队伍中错误的东西清除掉，把队伍建设好的重要性无与伦比，一个队伍过硬的组织才有希望和未来，才能承担起更艰巨的任务和更加重大的责任。

毛泽东目光如炬，观察到组织内部队伍内部的一些不正常、不良现象，这些现象存在一天，这个队伍的凝聚力和战斗力都会受到极大的伤害。

如果你自己有企业，或者你自己带团队，有毛泽东这样的觉悟、警觉和思维高度吗？

把队伍带好的难度是非常大的，解决队伍中存在的各种问题是迫在眉睫的。

国福现在，就安排把这篇文章读过大家听，大家一定要仔细听，这还不够，需要去把这篇文章找来，打印出来，反复学反复看，不仅要自己学，还要班子成员学、团队整体学。

毛主席写道：

我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。每个共产党员和革命分子，应该拿起这个武器。

但是自由主义取消思想斗争，主张无原则的和平，结果是腐朽庸俗的作风发生，使党和革命团体的某些组织和某些个人在政治上腐化起来。

自由主义有各种表现。

因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果是有害于团体，也有害于个人。这是第一种。

不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。这是第二种。

事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。这是第三种。

命令不服从，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。这是第四种。

不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。这是第五种。

听了不正确的议论也不争辩，甚至听了反革命分子的话也不报告，泰然处之，行若无事。这是第六种。

见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个共产党员，把一个共产党员混同于一个普通的老百姓。这是第七种。

见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。这是第八种。

办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟。这是第九种。

自以为对革命有功，摆老资格，大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈。这是第十种。

自己错了，也已经懂得，又不想改正，自己对自己采取自由主义。这是第十一种。

还可以举出一些。主要的有这十一种。

所有这些，都是自由主义的表现。

革命的集体组织中的自由主义是十分有害的。它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。它使革命队伍失掉严密的组织和纪律，政策不能贯彻到底，党的组织和党所领导的群众发生隔离。这是一种严重的恶劣倾向。

自由主义的来源，在于小资产阶级的自私自利性，以个人利益放在第一位，革命利益放在第二位，因此产生思想上、政治上、组织上的自由主义。

自由主义者以抽象的教条看待马克思主义的原则。他们赞成马克思主义，但是不准备实行之，或不准备完全实行之，不准备拿马克思主义代替自己的自由主义。这些人，马克思主义是有的，自由主义也是有的：说的是马克思主义，行的是自由主义；对人是马克思主义，对己是自由主义。两样货色齐备，各有各的用处。这是一部分人的思想方法。

自由主义是机会主义的一种表现，是和马克思主义根本冲突的。它是消极的东西，客观上起着援助敌人的作用，因此敌人是欢迎我们内部保存自由主义的。自由主义的性质如此，革命队伍中不应该保留它的地位。

我们要用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义。一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益；无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系；关心党和群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。

一切忠诚、坦白、积极、正直的共产党员团结起来，反对一部分人的自由主义的倾向，使他们改变到正确的方面来。这是思想战线的任务之一。

上述十一个问题具体真实，具有普遍性，这些问题不解决，作为一个团队来讲，算什么样子呢？会有凝聚力和战斗力吗？

各位自己对照一下，在咱们自己所在的团队中，存在不存在这十一种问题呢？

这些问题如果长时期得不到有效彻底的解决行不行呢？

这是组织内缺乏正气导致的，是组织内缺乏健康的斗争导致的，是组织内不负责任的人所导致的。

让正气上升，不断同消极错误的东西做斗争，不论你办企业还是当领导，都是应该承担的责任，否则队伍里乌七八糟、思想混乱、意志薄弱、纪律松散、士气低落，我们又能做好什么事情呢？

国福实话实说，队伍建设出问题，关键是一把手。队伍建设出问题，是大问题，会导致最终的失败。就像当年的李自成，如果他的队伍不出问题，李自成何止会失败到如此地步呢？

大家三思吧。