创建“四强”党支部丨满归大队八中队激活“党建引领”用“三个提升”赋能“北疆蓝焰 红心向党”

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党建工作的重要论述，突出加强党的政治建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持以党建塑形、以班子聚力、以人才强基、以业务固本，以党支部的全面进步、全面过硬引领业务能力全面提质、全面增效，近年来，内蒙古大兴安岭森林消防支队满归大队八中队党支部引导指战员不忘初心、牢记使命，始终做到一心向党、一心为民，扎根林海，建功立业。

以提升向心力为导向，筑牢思想根基

支部始终坚持把政治建设摆在首位，把提高党员干部政治能力作为根本任务，坚持和完善“望闻问切”支部“四步”工作法，有效搭建学习和实践两个平台，促进全体党员的政治能力与业务素质相匹配。

强化理论武装。支部将理论学习作为基础性、经常性工作抓紧抓实，严格落实“第一议题”制度，坚持“五化”政治教育模式，广泛开展读书分享、经验交流、先进座谈等活动，筑牢信仰之基，补足精神之钙。

推进党建融合。支部班子大力弘扬“四种精神”，始终秉承大队“十项优良传统”和“六字方针”，紧紧围绕“争创‘四强’党支部、打造一支过硬北疆机动救援‘拳头队伍’”为工作目标，形成了特色鲜明、效应凸显的基层党建新格局。

严肃政治生活。深入落实民主评议党员、组织生活会等制度，庄重开展重温入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，联合地方党支部持续开展联学共建主题党日活动，引导党员干部在组织生活“大熔炉”中坚定初心、淬炼党性。

以提升凝聚力为重点，激发履职活力

牢牢牵住党建责任制的“牛鼻子”，不断优化组织模式，理顺班子分工，创新活动方式，突出“四强”党支部建设标准，不断激发全体党员履职尽责担当作为的内在动力。

以上率下做表率。支部一班人始终坚持率先垂范、以身作则，中队主官每天坚持“出操在第一、集合站排头、打饭站排尾、就寝在最后”，形成一级带着一级干、一级做给一级看，层层抓落实的生动局面。

暖心工程聚合力。始终坚持“身在兵中、兵在心中”的理念，立足“以人为本”架起“暖心工程”桥梁，在荣誉室增设“历史名册”，绘制“家谱”，深化“以队为家”情感，凝聚干事创业合力。

特色活动强斗志。组织开展“党员责任区”创建活动，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，通过“亮身份、定职责、树承诺”，激发党员“见红旗就扛、见第一就争”的高昂斗志。

以提升战斗力为目标，夯实工作实效

坚持学思用贯通、知信行统一，将党建成果转化为推动消防救援事业发展的强大动力。

鼓励青年挑重担。通过思想摸底与能力调研，利用“人人上讲台”“金牌教练员评比”等活动，促使青年党员在实践中积累工作经验，提高自身本领，今年先后有三名党员走上班长骨干岗位。

以老带新“结对子”。充分发挥培养联系人教育引导作用“余热”，动员老同志与新党员结成“一对一”帮带小组，用言传身教引导青年党员在践行使命中快速成长，以实际行动诠释优秀共产党员的标准和风采。

深度融合筑堡垒。建立“党员帮带小组”，深度挖掘“党员突击队”作用，喊响“党员冲在前”的坚定口号，锚定服务大局这个“中心轴”，近年圆满完成搜救走失人员、靠前驻防、专勤专训、野外驻训、扑救森林火灾多项艰巨任务，深度推动党建与业务同频共振。

“积土而为山，积水而为海”。八中队党支部始终对标要求，找准差距，在体制机制改革中坚定发展航标，在践行使命中扛起实干之责，充分发挥基层党支部的组织力、战斗力、保障力，踔厉奋发、笃行不怠，以高质量党建引领队伍高质量发展。

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