浙江省常用劳动法律法规规范性文件大全(2017年11月最新版)
浙江省最新常用劳动法律法规规范性文件大全
分类 | 序号 | 名称(点击查阅) |
综合 | 1 | 浙江省人口与计划生育条例 |
2 | 浙江省企业民主管理条例 | |
3 | 浙江省女职工劳动保护办法 | |
4 | 浙江省工会劳动法律监督条例 | |
劳动 关系 劳动 争议 处理 | 1 | 浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 |
2 | 浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发劳动争议案件处理若干问题意见的通知 | |
3 | 浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》的通知 | |
4 | 浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于妥善处理群体性若干问题的指导意见》的通知 | |
5 | 浙江省高级人民法院关于印发《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》的通知 | |
6 | 浙江省高级人民法院审判第一庭关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》等三个指导性意见的通知 | |
7 | 浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(一) | |
8 | 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》 | |
9 | 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(三)》的通知 | |
10 | 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)》的通知 | |
11 | 浙江省行政复议与行政审判联席会议第七次会议纪要 | |
工资 工时 休假 | 1 | 浙江省企业工资支付管理办法 |
2 | 浙江省劳动和社会保障厅关于企业停工停产歇业期间有关工资待遇的批复 | |
3 | 浙江省劳动和社会保障厅关于企业职工工资支付有关问题的批复 | |
4 | 浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知 | |
5 | 浙江省劳动和社会保障厅关于值班时间可否作为工作时间计算的批复 | |
6 | 浙江省劳动和社会保障厅关于实行不定时工作制职工在法定节假日上班是否需支付加班工资的批复 | |
7 | 浙江省劳动和社会保障厅关于做好特殊工时制审批工作有关问题的通知 | |
8 | 浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻实施企业职工带薪年休假制度的若干意见 | |
养老 失业 医疗 生育 保险 | 1 | 浙江省职工基本养老保险条例 |
2 | 浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知 | |
3 | 浙江省劳动和社会保障厅关于完善企业职工基本养老保险制度有关问题的补充通知 | |
4 | 浙江省失业保险条例 | |
5 | 浙江省人民政府关于贯彻执行<浙江省失业保险条例》有关问题的通知 | |
6 | 浙江省劳动和社会保障厅、财政厅、人事厅、民政厅关于《浙江省失业保险条例》实施中若干具体操作问题的通知 | |
7 | 浙江省劳动和社会保障厅关于失业保险费补缴有关问题的批复 | |
8 | 浙江省人民政府关于印发《浙江省生育保险暂行规定》的通知 | |
工伤 保险 | 1 | 浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知 |
2 | 浙江省劳动和社会保障厅关于一次性工伤保险待遇问题的复函 | |
3 | 浙江省劳动和社会保障厅关于工伤保险待遇支付问题的批复 | |
4 | 浙江省人民政府法院进一步做好工伤保险工作的通知 | |
5 | 浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知 |
延伸阅读:全国常用劳动法律法规大全(点击阅读)
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