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在换季疾病高发的季节，我们去医院看儿科，会发现人山人海，尤其是夜诊。在某些地方，因长时间等候，甚至有家长打市长热线投诉，愤怒的质问为什么医院不多安排几个医生值班。可能大家会想：“儿科医生都去哪了？”

等~等~等~塞~塞~塞~

儿科医生缺缺缺！

儿科医生有多缺，随着流感爆发，相信大家都十分了解：听诊、限诊、通宵排队......

儿科的医护人员如同“打仗”般的忙碌，面对那么多又哭又闹的小患者，不停地写字，不断地说话，连喝口水的时间都没有。一方面是不忍心让他们等着，另一方面被家长催的要命。这也几乎成为了当下中国儿科医生的真实写照。然而随着放开二胎后，更加重了这种局面。2017年5月发布的《中国儿科资源现状白皮书（基础数据）》数据显示，当前中国儿科医生总数约为10万人，却要服务2.6亿0岁至14岁儿童，平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生，儿科医生缺口已经超过20万。可见，我们的儿科医生有多缺啊！

很多孩子生病了，家属心情尤其急切，指责、辱骂甚至动手成了常事。前几天的男子怒砸儿科护士站事件，由于护士告知家长儿科床位的爆满的情况，家长听后瞬间暴怒，对医护人员破口大骂，不听解释，一边口出狂言一边还动起了手。把儿科护理站的打印机、试管架、办公椅、花盆等物品一一打了个稀碎，致使办公现场一片狼藉，严重影响了儿科医护人员的工作。其实，这样现象对于我们医护人员来说，并不是第一次见了。在这种情况下，又累又苦又穷，还要时不时挨打挨骂。这种工作环境下，谁乐意去做儿科医生？谁乐意去出儿科急诊？