「揭秘中层管理九」梦想还是要有的，万一实现了呢？
【揭秘中层管理九】梦想还是要有的，万一实现了呢？
作者：蒋欣
特别提醒：凡是系列文章，前后都有必然联系，不宜管中窥豹。
导读：针对当下的购物中心及商业综合体，中层管理是企业中最重要的一环，这个环节责任重大，既是上传下达的纽带，又是承上启下的桥梁，他承担着双向反馈的重任。如果是企业决策上的偏差，导致基层操作困难，他是最先知道的，应及时向上反馈，以求政策上的微调；如果是基层操作上偏离了企业的大方向，他也是最先知道，应及时予以纠正。
前面我们简单讨论了如何成为一个高情商者的方法，今天我们共同探讨一下目标在管理中的作用及操作形式。
立足南疆，服务全疆！
一、成功始于梦想
阿里巴巴总裁马云曾经说过：梦想还是要有的，万一实现了呢？
很多人正是因为没有梦想、没有目标，所以他一头扎进职场的苦海，迷失了工作的方向和人生的方向，忙于各种事务，累得焦头烂额，但所获甚少，“忙”，心亡矣！
英国有一句名言：无目标的努力，有如在黑暗中远征。发明家爱因斯坦也这样说：在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
因此，要养成拥有梦想、制定目标的习惯，无论我们所在的行业是前沿的IT行业、O2O模式、电子商务，还是传统的商业地产，甚至是正在兴起的新零售行业。中层管理都不应该是我们的整个人生，逆水行舟，不进则退，慢进则缓。有的人，在攀登人生阶梯的时候，费尽心机，使出了浑身解数，可是等到了顶端才突然发现自己爬错了梯子，这就是梦想、目标所带来的方向不明确性所导致的。
向着目标，一直向前！
二、化大为小，积少成多
要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。——托尔斯泰
无论你从事的是经营管理还是市场营销，是企业策划还是行政人力，是物业管理还是金融服务，是商业地产还是互联网经济。依据你现在所处位置，为自己的管理设定一个目标，为自己的人生设定一个目标之前，我们务必要弄清这样几个问题：你想做什么？你能做什么？如何从现实出发，与目标、能力统一来达到？要达到目标，我该放弃什么？
钢铁大王卡内基以前只是一家钢铁工人，但他凭着明确目标----制造及销售比其他同行更高品质的钢铁，成为了全美最富有者，正是因为他有了强烈的欲望，将自身的现实与能力、目标高度统一之后，放弃了朝九晚五、平庸生活的想法，做出了巨大努力，才到达了人生的顶峰。
那么，在这个过程中，他不是一蹴而就，而是一步步攀登上去的，这就需要按照托尔斯泰所说，将目标化整为零、化大为小，进而积少成多，最终达成终极目标。
成功就像储蓄罐！
三、走向成功的告诫
我们确定目标之后，在一路披荆斩棘的过程中，一定要注意这几个问题：
1、每晚睡前，我将反省一天的行为。只有以目标为导向，每天进行反省，你才能随时调整方向、调整心态来应付未知的机会与挑战。
2、分清轻重缓急、主次。不要眉毛胡子一把抓，你要紧盯主要及重要目标前行，只要它们完成了，其它的也就迎刃而解了，即使那些小目标未能完成，但也不会影响大局。
3、将目标置于灵魂最深处。说起来容易但做起来很难，一种人口口声声在为目标奋斗，但仍然左顾右盼、想东想西，另一种人，吃饭睡觉都在想目标，有时，在睡梦中会突然一惊而醒，立即写下半睡半醒中想到的东西，这就是将目标置于灵魂深处的体现，不自觉地运用了潜意识（他们睡觉都在工作），因此，这两种情况不同，目标的最终结果自然不同。
4、劳逸结合。无论怎样，人的精力都是有限的，在百忙之中，我们可以抽出一点时间放松，也可以换一种工作方式（换一种工作方式，也是最好的休息），同时也要保证按时休息，保证有足够的精力将事业继续下去。
自我反思，自我调整！
综上所述，成功必须要有梦想、有目标，然后将一个小目标实现后，终成一个大目标，在此过程中，我们时刻要反思自我，运用潜意识，分清主次，并且达到劳逸结合，才能立于不败之地。走好中层管理的这段路，当你走完后，你就会发现，一个新的人生目标已经伫立在前方。前进，成为了你人生的唯一选择！
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