这三种朋友，别让他来公司工作，请神容易送神难！

这三种朋友，别让他来公司工作，请神容易送神难！

朋友之间互相帮助，是应该的，

但要看怎样的帮助方式，不是所有的朋友都适合在一起工作，

尤其是当自己混得好时，身边好多朋友往前凑，

要冷静掂量一下是否合适，如果不合适在一起工作的朋友，

即使强行在一起工作了，最后工作没搞好，朋友也没得做。

公司再缺人，也别招这四种朋友，小心工作没搞好，朋友也没得做。

第一，走投无路的朋友

如果自己的朋友找不到工作，若不是适合自己公司，

不要强行收留，可以给他介绍工作，推荐给朋友。

在就业市场上，各个能力水平，各种条件的人，基本都能找到自己的工作，

无非是工作条件的区别。

越优秀的人选择的机会越多，可以选择优秀的单位，

而能力越差的人，在求职碰壁之后，会逐渐降低自己的标准，

最后也会找到自己的工作，

而如果有人怎么都找不到工作，一定是自己眼高手低，

好的看不上他，差的他看不上。

若出于帮助朋友，让他来自己的公司，

难道他原来存在那些问题，不还是存在吗，

不祸害别人，来祸害你呗。

再说，朋友已经走投无路了，

即使他在工作中犯了一些错误，或者不适合，你也没有办法请他走，

这就是“请神容易送神难”。

第二，心理脆弱的朋友

心理脆弱敏感的朋友千万不适合在一起工作，

在生活中，你们是朋友，

但在工作中必须要有工作的角色为重，

假如作为他的领导，说话都要害怕伤害他脆弱的内心，

这工作真的没办法开展，

说重了怕她不开心，说轻了可能对工作不利，

在工作中，每个人都要锤炼一颗强大的心脏，

不要依靠情绪工作，不要让别人需要照顾你的情绪。

第三，拜高踩低的朋友

有的人鼻孔朝天，拜高踩低，趋炎附势，

在你干得好时，像苍蝇一样围过来，

想要一起吃酒分肉，

一旦有一些不景气，二话不说，立马走人，

这种没有情义的人，在公司最危难的时候最容易成为叛徒。

有好处想来分，要渡过难关时，走得比谁都快，

拜高踩低的朋友，不能请来公司帮忙。

合适的朋友，成为工作中的伙伴，这是一件好事儿，

但若是不适合在一起工作，即使关系再好，

也别请来公司，否则后患无穷。