在职场中，我们有哪些话是说不得的？

人际关系就仿若前行路上的一把枷锁，而语言是开锁的金钥匙，主要看你如何运用和掌握了，如何跟领导更有效地沟通是一个人职业管理的重要内容之一。置身于职场之中，如何与上司更有效地合作是自我职业发展的重要内容之一。

也许我们已经忘记自己与老板说过什么话，但是老板的记忆力超好，很多时候，一句不经意的话可能透露出更多说话者压根儿就想不到的重要信息。那么有哪些“职场大忌"呢？跟随小编一起来分析：

1.“我觉得这不是我的错"。当公司与团队中出现问题时，即便真的与你毫不相干，也千万别说“这不是我的错”、"我觉得我没有犯错"等话语。这个问题肯定关乎公司里的上司或老板。这个时候，你应该尽快帮助对方出主意，而不是推卸责任。要知道，在这个时候提出解决方法正是表现你自身能力的一个重要的机会。

2.“这事没法做”或“这事一直就是这么做的"。工作中，面对难以应付的工作，我们应该多努力去寻找新的处理途径，帮助老板理清思路，而非固执己见，给老板或上司留下不好的印象。

3.“我需要一个更大的头衔"。在现代职场中，头衔并不能直接体现出你对公司的贡献与价值。“做出业绩”应该摆在首位，寻求自身位置应该放在最后，这样才能赢得老板的青睐。

4.“我效率很高，从不加班”。在职场中，你尽量要表现得从来不计较投入的时间，并且埋头工作，了解公司和客户，熟悉业务，做出业绩才最为重要。很多极为重要的信息以及策划通常都是在“非上班”时间内产生的。

5.“我只认识本部门的人"。要记住，在职场中，永远不要做一座“孤岛”。要务必了解公司各部门的负责人、其工作理念、做事的方法以及你的团队与其他部门的关系。

6.“我没什么新的工作内容要汇报"。要知道对自己所从事的工作沉默或者言语不多，往往会给老板这样的信息：你工作不够投入。老板或者上司都欣赏那种有创新能力和工作讲求效率的员工。

7.“技术我不在行"。说这句话的时候，一定要明白“科学技术能让我们提升工作效率”的道理。一方面，一定要保持强烈的求知欲，加强学习；另一方面，要明白过分的谦虚便是骄傲。工作中一定要积极地表现自己，随时与同事们较量一下。

最后还需要注意，面对老板时一言不发也不会有任何的好处，因为老板期待的是信息、观点和想法。小编认为如果你想做一个让领导、同事喜欢的人，最重要的就是提升自我工作能力，如果能同时做一个善于沟通、品行端正、和同事友好相处的人，那就更好了，依靠“年纪小”、“可爱”、“新来的”就指望大家都来喜欢你，这几乎是不可能的。

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