今年的互联网招聘市场正面临着互联网寒冬（不仅仅是因为疫情大量裁员）

去年9月初，阿里巴巴宣布缩减2019年应届生招聘名额：从原定的3000人，到传闻中的400人，一些学生已经拿到口头Offer，最后被通知还要参加更激烈的竞争。而最终成功入职的员工，待遇和以往比也大幅下降。

至今还记得，网上一条消息震惊了互联网圈: 百度停止社会招聘，录用极个别特殊人才需李彦宏和人力资源副总裁刘辉特批！这一消息，很快得到百度公关部证实。次日，腾讯也曝出停止外包形式招聘的消息。

越来越多的消息显示着现在互联网行业招人难，应聘难，程序员想找个好工作更难，但是招聘网站数据显示，java岗位的缺口依旧很大！

金九银十

一年之计在于春 金三银四已过，2019也已经过去许久，作为一个开发人员，你是否面上了自己理想的公司，薪资达到心中理想的高度？

现在距离九十月份还有5-6个月，如果你按我总结的方式去不断学习探索，相信也能在金九银十给自己一个满意的答复！

话不多说，我就是来送福利的，直接上图

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