许多组织在制定和落实战略部署过程中面临纸上谈兵、形同虚设、上下各级互相担忧、浪费员工的才华、简单问题复杂化、重规划轻实施等五大挑战。建议你与团队成员一起仔细回答下列问题：目的 1. 你的公司的目的是什么？ 2. 你公司的年终目标是什么？ 3. 你公司的流程目标是什么？挑战 4.
十九大以来的五年，党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，就__发展作出重大战略部署，团结带领全党全军全国各族人民有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，以奋发有为的精神把新时代中国特色社会主义不断推向前进。
年度突破性目标确定年度突破的三个步骤：分析数据，了解现状确定为完成未来3至5年的目标，必须在第1年里取得多大进展对当前状况与年度突破性目标之间的差距进行量化第二层优先改善最高层战略部署矩阵图：将优先改善转移到第二层：将优先改善转移至第三层。
