刘贵江 人力资源报记者 刘继英近日，理塘县出台人才激励办法，自发布之日起有效期5年，激励办法规定了多种激励措施。据了解，《理塘县人才激励办法》（以下简称办法）中所指人才即为具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
理塘县围绕“党群一条心·干群一家亲”目标，创新干部人才教育培训方式，在全县干部人才中开展争当“学习型、落实型、廉洁型”干部活动，进一步提升理塘县干部人才能力素质，锻造专业化干部人才队伍，为乡村振兴奠定人才支撑。
刘贵江 吴晓冬 人力资源报记者 刘继英近日，理塘县出台了“干部人才取得在职研究生学历、学位奖励政策”，鼓励干部人才在职学历提升。针对在理塘工作服务满3年、取得在职研究生学历以上的各类优秀人才都有机会申请一次在职学历提升奖励，既充实自己又能直接得到真金白银的现金奖励。
