网络疯传新东方年会上的一段歌曲改编节目，该节目主要内容是吐槽内部管理的一些问题，这些问题在俞敏洪连发5封内部邮件剑指平庸管理者中都有提及。 视频流传后，许多网友都表示了担心：“表演这个节目的几个人还能去上班吗？
当业绩没有完成的时候当Mall里缺客流当不停开会日夜不分当准时下班化为虚有我还不能和K11分手不能和K11分手老板的E-Mail是我今生最大的守候当血压不再上升的时候当微信不停震动当所有活动不停变换当小伙伴们全部凋残突然发现预算不够预算还是不够群里的@是我今生最大的眷恋让我们把P
《弱传播》的作者是邹振东教授是，历史学博士，担任中国舆论学研究委员会常务理事。现实世界里，领导前呼后拥，呼风唤雨，但是强势群体，只有与弱势群体产生链接，才会有价值，才会有更大的意义，让我们举个现实世界的例子。
1月24日，新东方教育科技集团在京机构举行内部年会，其中6名员工通过一首《释放自我》的改编歌曲，将新东方内部管理、服务意识等存在的问题写入歌词，同时嘲讽当下职场中出现问题只会甩锅、应付考核、以领导为上、以公谋私等不良风气。
