每天下班开会合法吗

资讯

员工上班迟到要罚款，领导下班时间要开会，企业这些行为合法吗？
第二天又是临下班的时候，这位网友又出现了，“今天周二，领导又通知今晚6点开会，原来周会完了后，还有部门分享会。我问领导为什么不在工作时间开会，领导说怕耽误大家的工作时间。瞬间想辞职！”群里一阵哄笑。
李九言说
24评论
2019-12-21
钢厂上班迟到罚款，下班时间开会属于什么行为？
钢铁厂利用业余时间开会培训，属于占用工作时间。因为，钢铁厂业余时间开会也是为了员工好，统一思想，增强干劲；业余时间培训，也是为了员工好了，提高技能，提职加薪。
轧钢之家
0评论
2019-04-07
六安市留言回复公司占用员工下班时间开会能否申请补偿？
”近期，一位安徽省六安市的网友通过人民网《地方领导留言板》发帖说，希望公司能给予加班补偿。接到网友反映的问题后，六安市示范园区监察大队依法责令该公司杜绝此类情况再次发生。
阎良区人民检察院
0评论
2018-09-29
单位经常利用下班时间开会培训，不参加就扣钱，这样可以吗？
问：单位经常利用下班时间安排培训或者开会，如果不参加就要扣奖金。请问这种情况算加班吗？
sam的无聊日常
1评论
2019-12-13
我下班了！00后灵魂拷问：下班后有权拒绝加班开会吗？
索引:用人单位与劳动者就工作时间依法作出约定，劳动者有权按照约定的时间提供劳动，下班后有权拒绝加班开会。
赵律讲案例
4评论
2021-12-13
能不能别再下班开会了
而且，公司专挑快要下班这节骨眼儿开会的现象，在2022年越来越普遍。无论你是在5A级写字楼里做PPT，还是在车间的流水线上打螺丝，都不能回避下班前被喊去开会的命运。
x博士
81评论
2022-04-12

视频

在线举报