职场上总会碰到人员调动、岗位轮换、离职、职位代理、请假时、休假期间的工作交接等，特别是离职交接，其工作交接是劳动者在解除或者终止劳动合同后必须履行的一项法定义务，该义务属于后合同义务，一旦碰到交接不清楚，总会存在很多不必要的纠纷和麻烦。
为了规范财务人员的管理，确保财务人员变动岗位时，区分岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，结合公司具体情况，特制订本办法。
