在中国很多父母的传统观念里，自己的孩子进国企央企是优先的选择，国企央企意味着稳定，意味着铁饭碗。国企的薪酬虽然在某些情况下比不上一些私企，但是好在比较平稳，虽然涨薪的幅度不是很大，但是呢，也不会因为经济不景气的原因而削减工资，这样其实挺好的，旱涝保收。
