幼儿园员工工资薪酬方案

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• 幼儿园绩效工资实施方案（仅供参考）

  现根据本园实际情况，制定如下方案：​一、出勤情况量化办法：1、事假一天扣5分，病假每天扣1分，旷课一天扣8分，迟到或早退一次扣2分。

  园长幼师通

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  2018-11-27

  
  

• 幼儿园如何设计员工薪酬？专家告诉你两大关键点！

  薪酬是一个企业的核心竞争力，一个企业有多优秀，这个企业的薪酬体系就有多科学。因此，在进行薪酬设计时，

  叶飞问教

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  2017-04-09

  
  

• 幼儿园如何制定教师薪酬奖罚制度？

  很多幼儿园在薪酬的制定缺乏科学依据，薪酬设计不合理等问题。我觉得如果幼儿园能让老师们清楚了解薪资结构，特别是激励制度，可以更大地提升我们的积极性。

  园长幼师通

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  2018-11-24

  
  

• 从幼儿园工资补贴结构，看保育员工资水准

  幼儿园是一个组织架构非常全面的单位，作为学前教育阵地，在岗位的设置和各项福利待遇上都和其他单位有所差别。1 、 工资体系:基础工资 +学历工资 +工龄工资 +职务工资 +管理绩效 +补贴 +福利 ;

  小马职考

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  2022-09-10

  
  

• 如何帮助幼儿园建立薪酬考核体系？

  幼儿园的薪酬是个很重要的事情，可以说是幼儿园的核心竞争力之一，是幼儿园老师工作积极性的保障，很多园长都希望有个合理的薪酬体系。今天和大家聊聊幼儿园的薪酬设计。首先我们幼儿园在设计薪酬体系之前，一定要做薪酬调查，包括行业薪酬调查和老师薪酬满意度。

  园长幼师通

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  2019-11-16

  
  

• 私立幼儿园绩效考评与薪资福利管理策略

  一、私立幼儿园教师的绩效考评策略 绩效考评是对教师的工作业绩、能力、岗位适应度等进行全面地观察、记录、分析、考核和评价。

  园长幼师通

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  2018-09-29