征用童工会怎样

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• 雇佣童工的法律后果

  事件回顾据媒体报道，佛山14岁童工小攀在睡梦中猝死在出租屋内。4月10日晚上，14岁的小攀像往常一样回到出租屋睡觉，却再也没醒过来。

  律师同行

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  2016-04-27

  
  

• 用人单位违法使用童工 将受何种处罚？

  近日，在冲刺上市的关键时刻，某公司一门店因违法使用童工被罚款1.25万元。该新闻一冲上微博热搜，公司立刻受到多方责难。

  中工网

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  2022-04-29

• 用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工？将面临何种处罚？

  我们都知道，我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工呢?有人说，用人单位招用不满18周岁的未成年人，就属于招用童工的违法行为。

  法律研究僧

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  2021-12-13

  
  

• 根据我国法律的规定童工怎么处理？

  雇佣童工的话，劳动保障部门会按照每使用一名童工，每个月除以5000元的罚款来进行。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁，否则可能会因使用童工而被罚。

  石家庄普法

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  2018-10-09

• 泰劳工部：非法雇15岁以下童工最高面临40-80万罚款！

  泰国劳工部提醒，非法雇用15岁以下童工。每雇佣1名童工，将面临处以40—80万铢罚款，或不超过2年监禁，或两者并罚。

  泰华通

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  2019-05-28